ASTEK CANADA
Depuis 1999, Astek Canada, offre des services d’affectation de personnel dans le domaine des TI, pour des mandats de durées variables ou pour des postes permanents. Équipée pour répondre aux besoins les plus exigeants de sa clientèle, incluant sa spécialisation SAP, la firme excelle à identifier et à recruter rapidement des ressources qualifiées. Astek Canada compte une clientèle à la fois considérable et variée, œuvrant dans plusieurs secteurs d’affaires : manufacturier, distribution, financier, transformation, commerce électronique, assurances, services, organismes publics et parapublics.
CHIFFRES CLÉS
Astek au Canada
50M
Chiffre d’affaires
en 2020 ($ CAD)
500
Collaborateurs
6
Secteurs d’activités
Le Groupe Astek
360M€
Chiffre d’affaires
prévisionnel 2021
5200
Collaborateurs
à fin juin 2021
16
Pays à travers
le monde
NOS EXPERTISES
Recrutement
TI
Besoin temporairement d’un développeur Fullstack ou d’un DevOps pour un de vos projets ? Notre équipe de recruteurs expérimentés et nos processus d’évaluation technique stricts ne laisse passer que les meilleurs avec pour but de répondre à tous vos besoins de recrutement, technique ou non.
Mobilité
internationale
Le marché du travail Québécois est très concurrentiel et saturé, la main d’œuvre se fait rare sur certains postes. Chez Astek Canada, nous avons développé, depuis plusieurs années, une expertise pointue en Mobilité internationale. Nous recrutons donc partout dans le monde pour vous trouver la perle rare !
Recrutement
Permanent
Si vous souhaitez renforcer votre équipe TI interne mais vous ne trouvez pas le temps et n’avez pas l’expertise, n’hésitez pas à nous confier votre recrutement interne. Nous trouverons pour vous, le parfait candidat pour votre besoin.
NOS SECTEURS
Bancaire
Retail
Transport
Assurance
Télécom-
munication
Energie
Bancaire
Retail
Transport
Assurance
Télécom-
munication
Energie
Michel Boucher
Président Astek Canada
Aujourd’hui, nous sommes 500 collaboratrices et collaborateurs Astek au Canada. Je suis convaincu que, grâce à la croissance organique, nous saurons atteindre les 550 collaborateurs à la fin de l’année 2021. Il est difficile de se prononcer sur une croissance future, mais je suis très optimiste compte tenu du dynamisme du marché et des équipes extraordinaires en place. Je suis certain que nous pourrons même atteindre le chiffre impressionnant de 800 collaboratrices et collaborateurs d’ici trois ans. Évidemment, notre objectif n’est pas de grossir pour grossir, mais de nous développer afin d’offrir des projets stimulants à nos équipes. Je ne fais pas du marketing ici, mais je crois vraiment qu’on a la meilleure équipe au Québec !
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