Offre d’emploi : Analyste en sécurité
Localisation : Montréal
Mode de travail : Hybride
Début : Dès que possible
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Pourquoi nous rejoindre ?
Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 9 600 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes.
Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions.
Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.
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À propos du poste
Pour le compte de notre client dans le secteur Divertissement, Astek Canada recherche un(e) Analyste en sécurité motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.
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Vos responsabilités
En tant qu’Analyste en sécurité, vous serez amené(e) à :
• Concevoir, mettre en place et optimiser les stratégies de sécurité informatique.
• Analyser les vulnérabilités et assurer la gestion des risques en cybersécurité.
• Participer à l’intégration des pratiques DevSecOps dans les pipelines de développement.
• Effectuer des audits de sécurité et proposer des améliorations aux infrastructures existantes.
• Surveiller et répondre aux incidents de sécurité en collaboration avec les équipes concernées.
• Assurer une veille technologique et recommander les meilleures pratiques en matière de cybersécurité.
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Vos atouts pour réussir
Formation/Expérience :
• 4 à 5 ans d’expérience en sécurité de l’information, idéalement dans une grande entreprise ou le secteur public.
Compétences clés :
• Certification en sécurité (CISSP, CSSP ou équivalent).
• Bonne connaissance des principes DevSecOps et des pratiques de sécurisation des environnements applicatifs.
Qualités personnelles :
• Esprit analytique et orienté solutions.
• Collaboration et travail en équipe.
• Autonomie et rigueur dans la gestion des priorités.
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Les avantages Astek
Plan CARE sur mesure pour nos employés
Activités sociales (5@7, team buildings)
Charte diversité & inclusion
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Prêt(e) à relever le défi ?
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