Le Groupe Astek
Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.
Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie. Nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients. Autour de valeurs communes, nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d’entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités.
Cet écosystème d’expertises permet à Astek Canada de s’adapter rapidement à l’évolution des technologies, et tous les collaborateurs participent de manière collaborative à leur développement.
Tu es prêt à relever un nouveau défi, donner un boost à ta carrière et participer à des projets innovants et stimulants ?
Rejoins un Groupe en fort développement au Canada et à travers le monde ayant réalisé un chiffre d’affaires de 600 M€ en 2023.
Ce que nous allons accomplir ensemble :
Nous avons comme mission de faire évoluer en continu la gestion de projets, orchestrer et assurer la pérennité au sein de l’entreprise dans le but de soutenir les équipes de livraison de projets, afin d’accélérer la livraison de valeur pour nos membres et clients. L’un des mandats prioritaires de la direction principale est d’assurer la gestion de la performance des projets et programmes.
Vous contribuerez à rehausser et standardiser la reddition des projets et programmes pour les différents portefeuilles avec qui nous collaborons et le Plan d’Investissement. Vous travaillerez en collaboration avec les bureaux de livraison de projets, les équipes de portefeuille, le plan d’investissement et tout autre partie prenante impliquée dans le processus. Vous serez aussi au cœur de l’analyse et de l’interprétation d’indicateurs afin de participer activement au dialogue de performance en livraison de projets/programmes. Vous assumez un rôle de soutien à la prise de décision auprès des différents intervenants dans le cadre d’un environnement complexe.
La nature des dossiers exige de fortes connaissances de la gestion de projets/programme, notamment la gestion de la performance, la reddition et la gouvernance. Vous serez appelé à formuler des recommandations relatives à des dossiers ou projets à complexité élevée nécessitant une compréhension globale et détaillée des outils et processus en gestion de projets/programmes. Vous devrez assurer les arrimages avec plusieurs acteurs et équipes en plus d’interagir avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des métiers et domaines d’expertise variés. Vous démontrez de l’autonomie dans la gestion de vos activités et de la proactivité dans votre rôle, et serez en mesure de faire des recommandations par rapport aux problématiques qui seront identifiées. Plus précisément, vous devrez effectuer l’analyse du processus actuel, établir des diagnostics et faire des recommandations aux instances concernées.
Ton profil :
• Baccalauréat dans une discipline appropriée .
• Un minimum de quinze (15) ans d’expérience en gestion de projets.
• Expérience dans la production de document de niveau exécutif.
• Connaissance du français et de l’anglais nécessaire.
• Connaissance des outils de gestion de projets (OPMI, JIRA, Project).
• Être capable de naviguer dans un écosystème complexe et politique.
• Être en mesure de rallier les parties prenantes afin d’atteindre les objectifs ainsi que les résultats prévus.
• Faire preuve d’un leadership mobilisateur.
• Forte maitrise des relations interpersonnelles.
Rencontrons-nous!
Notre projet commun vous plait ?
Postulez ici et rejoignez notre équipe!
Nos Plus
• Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs.
• Notre charte de la Diversité
• Des activités entre collègues comme des Teambuilding ou des 5@7
