Offre d’emploi : Expert en plateformes AEP
Localisation : Montréal
Durée du mandat : 12 mois
Mode de travail : Hybride
Début : ASAP
Pourquoi nous rejoindre ?
Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 7 800 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes.
Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions.
Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.
À propos du poste
Pour le compte de notre client dans le secteur Bancire, Astek Canada recherche un(e) Expert en plateformes AEP motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.
Vos responsabilités
En tant qu’Expert en plateformes AEP, vous serez amené(e) à :
• Participe à l’identification des méthodes cibles d’ingestion des nouvelles sources de données.
• Participe à l’élaboration des stratégies de données pour l’ingestion, le stockage, le traitement et l’activation des données (Profile & Data Lifecycle).
• Assure la conformité du design du pipeline RT, NRT, batch et propose des recommandations conjointement avec les équipes de développement.
• Assure la conformité de la plateforme avec les normes de sécurité et les réglementations sur la confidentialité des données.
• Conseille les producteurs de données quant aux meilleures pratiques pour l’envoi de données via les connecteurs disponibles dans AEP.
• Responsable d’informer les équipes internes des limitations de la plateforme AEP et de leur évolution.
• Prépare la structure de réception des données dans AEP; Dataflow (Connections, Schemas, Mapping, Dataset, Authentification, Encodage, Cryptage)
• Supporte l’architecte dans l’élaboration de l’architecture de la plateforme Adobe Experience pour répondre aux besoins et exigences d’affaires de l’organisation.
• Participe à la mise en œuvre des composants d’AEP, incluant la configuration des schémas de données ainsi que la mise en place des pipelines de données.
• Collabore avec les équipes marketing, IT et business pour s’assurer que la plateforme répond à leurs besoins et qu’ils sont alignés avec la stratégie globale.
• Participe à l’intégration d’AEP avec d’autres systèmes de marketing, de publicité et de CRM (SFMC, Plateformes publicitaires, Azure, AWS, etc.).
• Participe à la gestion du cycle de vie de la donnée ainsi qu’à l’accessibilité de la donnée de façon gouvernée.
• Responsable de la maintenance des schémas de données selon l’évolution des besoins d’affaires.
• S’assure du respect des règles de gouvernance selon le niveau de sensibilité de la donnée (gestion des Labels).
• Supporte l’investigation depuis la plateforme avec des outils de bases de données pour assurer une qualité continue de l’information.
• Responsable des tests pour les nouvelles ingestions de données.
• Test de la qualité de la donnée d’un point de vue technique.
• Développe les processus automatisés pour l’ingestion et la validation des données.
• Assure la validation des données avec les équipes productrices de l’information.
• Surveille et optimise les performances de la plateforme ainsi que la compatibilité avec les outils (ex. : Suite Adobe, AWS, etc.).
Vos atouts pour réussir
Formation/Expérience :
• Expertise (2 à 3 ans d’expérience) sur Adobe Experience Platform Real-Time CDP et autres produits de la suite AEP (RTCDP, CJA, AJO, Adobe Launch, Adobe Analytics, Adobe Target).
• Expérience dans l’architecture de données.
• Expérience dans la modélisation de données.
• Expérience dans la gouvernance de données.
Compétences clés :
• Connaissance SQL, Python, REST API, Git.
• Connaissances des concepts liés au Big Data, Cloud, Open Data, Data Clean Room, Kafka, AWS, ETL, Azure.
Qualités personnelles :
• Esprit analytique et orienté solutions.
• Collaboration et travail en équipe.
• Autonomie et rigueur dans la gestion des priorités.
Les avantages Astek
Plan CARE sur mesure pour nos employés
Activités sociales (5@7, team buildings)
Charte diversité & inclusion
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