Offre d’emploi : Chargé de projet TI
Localisation : Montréal
Durée du mandat : 15 mois
Mode de travail : Télétravail
Début : ASAP
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Pourquoi nous rejoindre ?
Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 7 800 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes.
Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions.
Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.
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Quelques précisions pour la JR10024393 – Chargé de projet TI
Les profils présentés jusqu’à présent n’ont pas répondu aux besoins du gestionnaire. Nous avons ajusté la description (qui a été republiée ce matin) et voici également quelques points importants pour la sélection des candidats :
Les candidats doivent être disponible maintenant ! S’il n’y a pas de dates de fin de mandat dans le CV ou sur LinkedIn, la candidature sera automatiquement rejetée.
Les candidats doivent avoir un back ground TI et comprendre les TI. Les candidats n’ont pas à aller faire du code ou des schémas d’architecture, mais ils doivent comprendre les défis techniques d’un projet
On ne recherche pas un Directeur de programme ou un chargé de programme, mais bien un CPP sénior – ce dernier sera plus au niveau des équipes de réalisation qu’avec la haute direction
Nous ne recherchons pas quelqu’un qui est un coach ou un scrum master, mais bien quelqu’un qui a mis les mains « dedans ». qui parle technique et est en mesure de démontrer son expertise par des exemple de cas concret réalisé dans son parcours.
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À propos du poste
Pour le compte de notre client dans le secteur d’Assurance, Astek Canada recherche un(e) Chargé de projet TI motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.
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Vos responsabilités
En tant que Chargé de projet TI, vous serez amené(e) à :
• Réaliser l’ensemble des activités de gestion de projet des mandats qui lui sont confiés, incluant des livraisons majeures à haute visibilité et un niveau de complexité nécessitant un leadership et un sens politique accrus.
• Contribuer à l’organisation des équipes de livraison techniques, nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés, s’assurer du respect des orientations convenues et aider les parties prenantes à garder le focus sur les priorités à forte valeur d’affaires.
• Adapter sa prestation à des contextes de réalisation souvent multimodes c.-à-d. avec des équipes agiles ou en transformation Lean-Agile, avec ou sans fournisseurs ou intégrateurs externes ou parfois en partie de façon plus traditionnelle.
• Organiser, synchroniser et animer les événements de planification, de suivi et de rétroaction.
• Respecter les standards de la Direction du portefeuille TI (aPMO) et amener les équipes à appliquer les pratiques encouragées par les Centres d’excellence (CoE).
• Contribuer et aider les équipes à gérer les risques, enjeux et bloquants entourant les livraisons, en les anticipant et en y parant de manière proactive, puis à définir les plans d’action nécessaires pour faciliter la réalisation.
• Partager des états d’avancement globaux régulièrement et en toute transparence (hypothèses, valeurs livrées, échéances, coûts, qualité, risques, enjeux, bloquant majeurs, progression et atteinte des objectifs et bénéfices). Note importante, ces états d’avancement seront de nature technique, relatif à des intégrations, développements de solution et gestion de données.
• Établir les prévisions des ressources et des coûts incluant la contribution d’experts, dont ceux en gestion du changement, lorsque requis.
• Travailler en étroite collaboration et assurer une bonne communication au quotidien avec : les partenaires internes, gestionnaires, scrum masters, analystes en performance et chargés de portefeuille TI de son secteur.
• Exercer son leadership en vue de rallier les équipes à une vision commune et visant des objectifs partagés.
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Vos atouts pour réussir
Formation/Expérience :
• Expérience minimale 10 ans à titre de chargé de projets en technologies de l’information.
• Expérience avérée en gestion de projets TI complexes.
• Expérience dans le domaine de l’assurances et des projets de « cross selling » seront de bons atouts.
Compétences clés :
• Posséder de fortes habiletés de négociation et en matière de gestion des conflits, ainsi qu’un leadership avéré.
• Faire preuve d’une capacité d’analyse qui se démarque et d’un esprit critique orienté vers les solutions et l’amélioration continue.
• Connaissance et expérience dans l’utilisation d’un outil de planification et de suivi.
• Habileté à gérer plusieurs initiatives en parallèle dans un environnement dynamique.
Qualités personnelles :
• Esprit analytique et orienté solutions.
• Collaboration et travail en équipe.
• Autonomie et rigueur dans la gestion des priorités.
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Les avantages Astek
Plan CARE sur mesure pour nos employés
Activités sociales (5@7, team buildings)
Charte diversité & inclusion
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