Chargé de projets

Description du poste

Offre d’emploi : Chargé de projets
Localisation : Montréal
Durée du mandat : 18 mois
Mode de travail : Hybride
Début : ASAP
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Pourquoi nous rejoindre ?

Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 9 600 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes.

Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions.

Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.

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À propos du poste

Pour le compte de notre client dans le secteur Bancaire, Astek Canada recherche un(e) Chargé de projets motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.
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Vos responsabilités

En tant que Chargé de projets, vous serez amené(e) à :
• Élaboration des plans de projet détaillés.
• Gestion de la portée, des budgets et des échéanciers.
• Évaluation des risques et mise en place des plans d’atténuation.
• Superviser et mobiliser les membres de l’équipe projet.
• Suivi de l’exécution et contrôle.
• Communication avec les parties prenantes, gestion des attentes.
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Vos atouts pour réussir

Formation/Expérience :
• Possède une grande expérience en gestion de projet d’envergure (plus de 10 ans).
• Livrer des projets complexes avec plusieurs équipes à intégrer et arrimer.

Compétences clés :
• Maîtrise le mode Agile et « en cascade ».
• Possède une excellente capacité de coordination, ainsi qu’un leadership avéré pour mobiliser les équipes et assurer la livraison dans les délais et budgets impartis.
• Possède d’excellentes aptitudes en communication et gouvernance de projet.
• Expérience sur des projets Web/mobile et SAP sont des atouts certains.

Qualités personnelles :
• Esprit analytique et orienté solutions.
• Collaboration et travail en équipe.
• Autonomie et rigueur dans la gestion des priorités.
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Les avantages Astek
Plan CARE sur mesure pour nos employés
Activités sociales (5@7, team buildings)
Charte diversité & inclusion
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