Offre d’emploi : Conseiller en gestion du changement
Localisation : Montréal
Durée du mandat : 1 an
Mode de travail : Télétravail
Début : Dès que possible
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Pourquoi nous rejoindre ?
Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 9 600 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes.
Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions.
Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.
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À propos du poste
Pour le compte de notre client dans le secteur de l’Assurance, Astek Canada recherche un(e) Conseiller(ère) en gestion du changement motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.
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Vos responsabilités
En tant que Conseiller(ère) en gestion du changement, vous serez amené(e) à :
• Comprendre la vision, les enjeux stratégiques et les besoins du secteur.
• Apporter votre expertise et votre leadership en gestion du changement dans des contextes de transformation organisationnelle en contribuant à divers projets ayant une portée stratégique dans la société.
• Écouter, préciser et faire cheminer les partenaires et clients dans la définition de leurs besoins afin de proposer des solutions qui créent de la valeur.
• Travailler en étroite collaboration avec les partenaires et clients pour élaborer, piloter et mettre en œuvre la stratégie de gestion du changement.
• Participer, voire diriger, des initiatives de transformation en collaboration avec des intervenants provenant de différentes expertises internes et externes.
• Entretenir des relations d’affaires avec les divers partenaires clés et travailler en étroite collaboration avec les partenaires d’affaires, Talent et Culture.
• Favoriser l’alignement et la cohérence avec les autres conseillers en gestion du changement dans le but de supporter la transformation.
• Contribuer au développement de la pratique de gestion du changement et au déploiement de futures initiatives innovantes.
• Être gardien de la mise en application des pratiques en gestion du changement définies par le centre d’excellence.
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Vos atouts pour réussir
Formation/Expérience :
• 7-8 ans d’expérience en gestion du changement dans un contexte de grande entreprise, incluant la réalisation de mandats de transformation organisationnelle.
• Expérience en design organisationnel (un atout)
• Baccalauréat ou maîtrise dans une discipline pertinente
Qualités personnelles :
• Capacité à faire des liens, à avoir une vue d’ensemble et à faire une lecture claire de la situation.
• Ouverture d’esprit, intelligence émotionnelle et conscience de soi.
• Sens diplomatique et politique pour collaborer avec les gestionnaires, Directeurs etc.
• Confidentialité des dossiers, la discrétion est importante.
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Les avantages Astek
Plan CARE sur mesure pour nos employés
Activités sociales (5@7, team buildings)
Charte diversité & inclusion
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Prêt(e) à relever le défi ?
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