Offre d’emploi : Analyste d’affaires/gestion du changement SAP et Fieldglass
Localisation : Montréal
Durée du mandat : 1 an
Mode de travail : Hybride
Début : Dès que possible
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Pourquoi nous rejoindre ?
Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 9 600 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes.
Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions.
Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.
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À propos du poste
Pour le compte de notre client dans le secteur l’Énergie, Astek Canada recherche un(e) Analyste d’affaires/gestion du changement SAP et Fieldglass motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.
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Vos responsabilités
En tant qu’Analyste d’affaires/gestion du changement SAP et Fieldglass, vous serez amené(e) à :
• Accompagner les parties prenantes tout au long du processus d’implantation dans les opérations.
• Gérer les échéanciers du déploiement de la gestion du changement (activités de communication, formation et suivi) pour garantir sa réalisation dans les délais impartis.
• Comprendre les processus internes de chaque partie prenante afin de faciliter une transition fluide.
• Piloter et animer le déploiement de la stratégie de gestion du changement, y compris la gestion des communications avec les parties prenantes, les analyses d’impacts, la formation et la mise en place des indicateurs de performance.
• Être le point de contact privilégié des parties prenantes concernant le changement avant et pendant le déploiement.
• Contribuer à l’amélioration continue de nos services, nos outils internes et nos formations, en collaboration avec les responsables produit et pilotes.
• Apporter une assistance à l’équipe de soutien en répondant aux demandes d’assistance.
• Appuyer le chargé de projet sur les rendre comptes en gestion du changement.
• Collaborer avec les analystes d’affaires lors de la mise à jour des processus d’affaires détaillés.
• Analyser et prioriser les impacts qui requiert une gestion du changement.
• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de changement (communication, formation, etc.).
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Vos atouts pour réussir
Formation/Expérience :
• Minimum 5 ans d’expérience en déploiement de solution et gestion du changement.
Compétences clés :
Capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux hiérarchiques.
• Expérience démontrée dans le cadre d’au moins un projet de grande envergure de développement et d’implantation de systèmes d’informations.
• Excellentes habilités en communication à l’oral et à l’écrit en français.
• Capacité reconnue à respecter des délais serrés.
• Expérience des approche Agile un atout.
• Bonne expérience dans la modélisation des processus d’affaires et leur transformation un atout.
• Connaissance et/ou expérience en approvisionnement et administration de contrat, un atout.
• Connaissance de l’outil SAP Signavio un atout.
• Connaissance du domaine de la construction un atout.
• Connaissance du BPMN un atout.
Qualités personnelles :
• Esprit analytique et orienté solutions.
• Collaboration et travail en équipe.
• Autonomie et rigueur dans la gestion des priorités.
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Les avantages Astek
Plan CARE sur mesure pour nos employés
Activités sociales (5@7, team buildings)
Charte diversité & inclusion
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