Offre d’emploi : Conseiller en cybersécurité
Localisation : Montréal
Durée du mandat : 1 an
Mode de travail : Hybride
Début : 3 février 2025
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Pourquoi nous rejoindre ?
Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 10 000 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes.
Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions.
Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.
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À propos du poste
Pour le compte de notre client dans le secteur bancaire, Astek Canada recherche un(e) Conseiller(ère) en cybersécurité motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.
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Vos responsabilités
En tant que Conseiller en cybersécurité, vous serez amené(e) à :
✔ Évaluer la posture en termes de risque de cybersécurité d’un portefeuille applicatif.
✔ Évaluer la conformité aux normes cybersécurité selon différents référentiels/cadres réglementaires canadiens et internationaux.
✔ Assurer que les considérations de cybersécurité sont abordées à chaque phase du projet.
✔ Accompagner de manière proactive les équipes afin d’assurer la livraison de solutions technologiques sécuritaires.
✔ Recommander des mesures de sécurité dans les applications et les composants d’infrastructure en exerçant un jugement dans le cadre des politiques et des bonnes pratiques existantes de l’industrie.
✔ Produire, maintenir et communiquer des indicateurs auprès des parties prenantes (progression, performance, risque, etc.).
✔ Inspirer un environnement de travail positif et aider en qualité de champion et d’innovateur le travail d’équipe et le support aux équipes.
✔ Avoir une bonne compréhension de l’architecture et de la conception de la sécurité afin d’identifier et recommander des améliorations au sein des unités d’affaires et des équipes techniques que vous supportez.
✔ Être capable de fournir une orientation tactique et stratégique ainsi que des conseils visant à aider les équipes affaires et techniques à obtenir des postures de risque de sécurité acceptables.
✔ Bâtir des relations de confiance avec les équipes technologiques et être en mesure de leur fournir des informations sur la sécurité des applications et l’infrastructure afin d’assurer des cycles de livraison sécurisés.
✔ Faciliter les évaluations de risque, accompagner les équipes dans la remédiation des vulnérabilités et assurer la revue des exceptions de sécurités.
✔ Avoir une compréhension détaillée des composants technologiques maintenus par les équipes que vous supportez ainsi que leur posture de sécurité.
✔ Participer à des projets complexes et être en mesure de présenter des rapports, des analyses et des évaluations complexes de sécurité à des professionnels tant techniques que non techniques.
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Vos atouts pour réussir
Formation/Expérience :
• Baccalauréat complété, connexe au secteur d’activité, et un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente.
• Une ou des certifications telles que CISSP, CISM, CISA, CEH ou autres dans le domaine de la cyber sécurité.
• Une ou des certifications telles que CCSP, AWS Security, Azure Security Engineer ou autres dans le domaine du Cloud.
• Expérience en sécurité de l’information (authentification, surveillance, contrôle d’accès, audit, cryptographie, etc.).
• Expérience en gestion de risque.
Compétences clés :
• Infrastructure : AWS, VMware, Azure.
• Réseau : AWS SG, AWS WAF, Checkpoint, Cisco, etc.
• SDLC : Jenkins, GitHub, Bitbucket, etc.
• Surveillance : Datadog, Splunk, AWS CloudWatch/CloudTrail, etc.
• Sécurité : Aqua Security, Nexus IQ, Artifactory, Snyk, etc.
• Cybersécurité : NIST, CobIT, ISO, etc.
• Réglementaire : PCI, BSIF, FFIEC, NYDFS, etc.
• Protection des renseignements personnels : Loi 25, PIPEDA, GDPR, GLBA, etc.
Qualités personnelles :
• Sens du collectif, aisance relationnelle, bonne communication et orienté service client.
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Les avantages Astek
Plan CARE sur mesure pour nos employés
Activités sociales (5@7, team buildings)
Charte diversité & inclusion
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