Le Groupe Astek
Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.
Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie. Nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients. Autour de valeurs communes, nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d’entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités.
Cet écosystème d’expertises permet à Astek Canada de s’adapter rapidement à l’évolution des technologies, et tous les collaborateurs participent de manière collaborative à leur développement.
Tu es prêt à relever un nouveau défi, donner un boost à ta carrière et participer à des projets innovants et stimulants ?
Rejoins un Groupe en fort développement au Canada et à travers le monde ayant réalisé un chiffre d’affaires de 600 M€ en 2023.
Ce que nous allons accomplir ensemble :
Nous sommes à la recherche d’un consultant expérimenté dans le domaine de l’authentification et de l’autorisation avec OAuth pour rejoindre notre équipe en tant que lead concepteur. Si vous êtes passionné par la sécurité informatique et que vous avez une expertise avérée dans le domaine de l’authorization avec OAuth, nous aimerions vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de nos projets!
Ta mission serait :
• Travailler étroitement avec l’architecte de solution pour démarrer et mettre en oeuvre le projet d’authorization.
• Concevoir et développer des solutions d’authentification et d’autorisation conformes aux normes de sécurité.
• Collaborer avec les équipes techniques et les parties prenantes pour comprendre les besoins et les exigences du projet.
• Fournir un soutien technique et des conseils aux membres de l’équipe en ce qui concerne OAuth et les meilleures pratiques de sécurité.
Ton stack de jeu :
• Connaissance de Microsoft EntraID;
• Microsoft Azure;
• Kubernetes;
• Mulesoft;
• Backstage;
• Azure DevOps;
• Terraform.
Ton profil :
• Baccalauréat en informatique, informatique de gestion, systèmes d’information, génie informatique ou logiciel, mathématiques ou dans toute autre formation pertinente de même niveau.
• Plus de 5 (idéalement 10) ans d’expérience en technologies de l’information, dont un minimum de 2 (idéalement 5) ans dans le domaine d’expertise ciblé.
• Maîtrise des techniques, cadres de référence et méthodologies propres à son domaine d’expertise (SAFe®, Agile, MVP, Software Development Lifecycle , etc.).
• Connaissance des architectures et flows d’autorisation.
• Expérience en matière des concepts et outils de déploiement en continu (ex. : DevOps).
• Leader naturel avec une capacité d’influencer et d’orienter les autres, particulièrement au niveau des équipes de livraison de solutions et des collaborateurs en périphérie de son champ d’action.
• Grande capacité d’identification et de résolution de problèmes.
• Excellentes aptitudes à la coordination, à la négociation et à la prise de décision.
• Connaissance de l’industrie de l’assurance et des services financiers (atout).
• Connaissance fonctionnelle de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Le bilinguisme sera considéré comme un atout.
• Atout : Connaissance de l’écosystème iA.
• Atout : Connaissance des principaux outils permettant de faire de l’autorisation.
• Expérience avérée dans la conception et la mise en oeuvre de solutions d’authorization avec OAuth.
• Solides compétences en développement logiciel et une compréhension approfondie des normes de sécurité.
• Capacité à travailler de manière autonome et à collaborer efficacement avec d’autres membres de l’équipe.
•Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec la capacité de présenter des concepts techniques de manière claire et concise.
Rencontrons-nous!
Notre projet commun vous plait ?
Postulez ici et rejoignez notre équipe!
Nos Plus
• Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs.
• Notre charte de la Diversité
• Des activités entre collègues comme des Teambuilding ou des 5@7
