Le Groupe Astek
Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.
Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie. Nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients. Autour de valeurs communes, nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d’entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités.
Cet écosystème d’expertises permet à Astek Canada de s’adapter rapidement à l’évolution des technologies, et tous les collaborateurs participent de manière collaborative à leur développement.
Tu es prêt à relever un nouveau défi, donner un boost à ta carrière et participer à des projets innovants et stimulants ?
Rejoins un Groupe en fort développement au Canada et à travers le monde ayant réalisé un chiffre d’affaires de 600 M€ en 2023.
Ta mission serait :
• Organiser, encadrer et diriger l’équipe afin qu’elle produise des résultats de haute qualité de manière durable.
• Améliorer la transparence et la prévisibilité des résultats de l’équipe.
• Aider l’équipe à identifier et à supprimer les obstacles techniques et organisationnels.
• Utiliser les métriques et les outils pour identifier les tendances et les opportunités d’amélioration.
• Faciliter et améliorer les interactions de l’équipe avec les partenaires, les parties prenantes et les pairs.
• Favoriser une culture de collaboration et s’assurer que l’équipe célèbre régulièrement les réussites.
• Aligner l’équipe sur le modèle d’exploitation de Cloud Fleet ; participer activement à la guilde Scrum Master.
• Les membres de l’équipe ont pour mission d’assurer le bon fonctionnement de l’équipe et de veiller à ce qu’il n’y ait pas d’interruption dans le travail.
• Agir en tant que leader au service de l’équipe.
Ton profil :
• 5 ans et plus de travail dans un cadre Agile, de préférence Scrum.
• Vous avez de bonnes compétences en communication (communication efficace, articulée et succincte).
• Vous avez la capacité de vous responsabiliser et de responsabiliser l’équipe pour les livraisons.
• Vous avez la capacité de travailler en partenariat avec le propriétaire du produit et les parties prenantes afin d’articuler les feuilles de route et les objectifs.
• Vous êtes capable de travailler en partenariat avec le propriétaire du produit et les parties prenantes afin d’articuler les feuilles de route et les objectifs.
• Vous avez une expérience de travail ou une connaissance du cloud public.
• Vous avez une connaissance approfondie de JIRA.
• Expérience avérée dans la conduite de projets et de changements.
• Détermination à trouver des méthodes de travail créatives ; recherche d’une amélioration continue.
• Capacité à influencer le comportement sans avoir de hiérarchie organisationnelle formelle
• Capacité à naviguer dans des organisations complexes pour gérer les dépendances et éliminer les obstacles.
• Dévouement à la collaboration interfonctionnelle, à la communication et à l’élimination des silos.
• Vous êtes capable de naviguer dans des organisations complexes, de gérer les dépendances et d’éliminer les blocages.
• Certification Agile (CSM, PSM, et/ou SAFE-5).
• Exigence de la langue anglaise niveau 4 : la collaboration avec des équipes à l’international oblige le candidat à avoir un niveau d’anglais fluent, autant à l’oral qu’à l’écrit.
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Nos Plus
• Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs.
• Notre charte de la Diversité
• Des activités entre collègues comme des Teambuilding ou des 5@7
