Le Groupe Astek
Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.
Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie. Nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients. Autour de valeurs communes, nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d’entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités.
Cet écosystème d’expertises permet à Astek Canada de s’adapter rapidement à l’évolution des technologies, et tous les collaborateurs participent de manière collaborative à leur développement.
Tu es prêt à relever un nouveau défi, donner un boost à ta carrière et participer à des projets innovants et stimulants ?
Rejoins un Groupe en fort développement au Canada et à travers le monde ayant réalisé un chiffre d’affaires de 600 M€ en 2023.
Ce que nous allons accomplir ensemble :
Nous sommes à la recherche d’un chef de projet Infrastructure ayant une forte expérience dans la construction de Data Center et la connectivité de circuit Cloud [AWS et Azure] pour se concentrer sur la construction d’infrastructure réseau, principalement sur les technologies Cisco et Arista dans les Data Centers d’entreprise. Le chef de projet dirigera l’installation, la coordination et la mise à jour de l’infrastructure du centre de données, y compris les commutateurs de réseau, les routeurs et la connectivité cloud. Il coordonne les tâches avec les équipes externes pour atteindre les objectifs du projet.
Le candidat sera chargé de recueillir les exigences et de diriger le plan de déploiement de la nouvelle infrastructure de réseau central. Le candidat dirigera toutes les phases du cycle de vie du projet, y compris l’installation du matériel, les tests et la mise en service des routeurs et des commutateurs du réseau central.
Ta mission serait :
• Construire des centres de données et l’infrastructure de base du réseau, des commutateurs et des routeurs.
• Recueillir les exigences technologiques et s’associer avec l’ingénierie et les opérations pour la conception de haut niveau.
• Élaborer, suivre et coordonner le calendrier.
• Gérer les livraisons de matériel, avec les fournisseurs, y compris la mise à disposition.
• Créer et gérer les tickets de gestion des changements technologiques.
• Développer, suivre et coordonner les installations de circuits et leur programmation.
• Fournir des rapports hebdomadaires sur l’état d’avancement des travaux, tant en interne qu’en externe, selon les besoins.
• Programmer les testeurs UAT et les signatures BAU.
• Coordination de la logistique, y compris la livraison et la clôture des factures.
• Responsable de la gestion des livraisons entre les équipes internes et les contractants/ consultants tiers.
Ton profil :
• 12-15 ans d’expérience en gestion de projets technologiques.
• Expérience du matériel Cisco et Arista et compréhension des partenariats avec les fournisseurs pour l’installation.
• Expérience des installations de réseaux AWS et Azure (connectivité des circuits).
• Expérience du cycle de vie des projets d’intégration de réseaux, de construction d’infrastructures, de construction de centres de données et/ou de rafraîchissement du matériel de réseau.
• Maîtrise de Microsoft Word, PowerPoint, SharePoint, Visio et Project.
• Compétences solides en Excel, Sharepoint, MS Project, ServiceNow.
• Le candidat doit être en mesure de travailler le vendredi soir après les heures de bureau et certains samedis.
• Exigence de la langue anglaise niveau 4 : la collaboration avec des équipes à l’international oblige le candidat à avoir un niveau d’anglais fluent, autant à l’oral qu’à l’écrit.
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Nos Plus
• Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs.
• Notre charte de la Diversité
• Des activités entre collègues comme des Teambuilding ou des 5@7
