Le Groupe Astek
Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.
Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie. Nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients. Autour de valeurs communes, nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d’entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités.
Cet écosystème d’expertises permet à Astek Canada de s’adapter rapidement à l’évolution des technologies, et tous les collaborateurs participent de manière collaborative à leur développement.
Tu es prêt à relever un nouveau défi, donner un boost à ta carrière et participer à des projets innovants et stimulants ?
Rejoins un Groupe en fort développement au Canada et à travers le monde ayant réalisé un chiffre d’affaires de 600 M€ en 2023.
Ce que nous allons accomplir ensemble :
Tu fais partie d’une équipe de 20 collègues engagés dans la pratique d’architecture de solution et le développement de leur leadership. Notre équipe se démarque par les liens d’entraide entre ses membres, l’existence du “safe space” et la prise en compte des conditions de succès dans l’assignation des tâches. De plus, tous les membres de l’équipe font partie d’un programme de développement du leadership.
Ta mission serait :
• Ta connaissance avancée des technologies et du processus d’architecture de solution te permettra d’accompagner nos spécialistes en courtage et en investissements dans la mise en place de solutions innovantes.
• Mobiliser les différents experts afin de produire des solutions répondant aux besoins fonctionnels et non fonctionnels des lignes d’affaires tout en étant alignées sur les cibles stratégiques de l’entreprise.
• Développer ton leadership authentique et ton leadership au service des autres.
• Participer aux revues par les pairs et appuyer tes collègues architectes lorsqu’ils ont besoin d’aide.
• Vulgariser et promouvoir le processus de gouvernance d’architecture auprès des équipes de projet.
• Contribuer à l’évolution de la pratique d’architecture de solution.
• Évaluer les coûts de mise en place et de maintenance des solutions.
• Être à l’affût et comprendre les impacts de la technologie sur les processus et applications d’affaires afin de les communiquer à différents types d’audience.
• Contribuer à la préparation et au déroulement des exercices de planification (terme SAFe « PI Planning»).
• Veiller au bon déroulement des activités sous ta responsabilité, de leurs développements jusqu’à la mise en production, ainsi qu’à la qualité des solutions technologiques.
Ton profil :
• Baccalauréat complété, connexe au secteur d’activité, et sept (7) à dix (10) années d’expérience pertinente en architecture de solution.
• Expérience en tant qu’architecte de solutions dans le milieu financier.
• Expérience avec la platerforme ServiceNow un atout.
• Minimum 5 années d’expérience des technologies d’intégration de système (API, micro-services, ESB, Kafka, etc.).
• Expérience avec Java, Kafka et Kubernetes un atout.
• Expérience avec les BD relationnelles et NoSQL (Sybase, Oracle ou Postgresql et mongoDB).
• Connaissance des concepts de sécurité (SAML, OAuth, OpenID).
• Expérience des solutions cloud AWS (certification AWS Certified Solution Architect Associate un atout).
• Expérience avec les méthodologies agiles.
• Capacité à animer des ateliers et des réunions efficaces.
• Capacité à travailler en équipe et sous pression.
• Authenticité et leadership au service des autres.
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Nos Plus
• Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs.
• Notre charte de la Diversité
• Des activités entre collègues comme des Teambuilding ou des 5@7
