Chargé de projets

Description du poste

Le Groupe Astek

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie. Nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients. Autour de valeurs communes, nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d’entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités.

Cet écosystème d’expertises permet à Astek Canada de s’adapter rapidement à l’évolution des technologies, et tous les collaborateurs participent de manière collaborative à leur développement.

Tu es prêt à relever un nouveau défi, donner un boost à ta carrière et participer à des projets innovants et stimulants ?

Rejoins un Groupe en fort développement au Canada et à travers le monde ayant réalisé un chiffre d’affaires de 600 M€ en 2023.

Ta mission serait :

• Participer, coordonner ou réaliser les activités de démarrage des phases lors de la réalisation des projets.
• Élaborer le manuel d’organisation du projet assurant la gestion efficace, selon les bonnes pratiques en gestion de projet, de tous les éléments importants du projet.
• Suivre et faire évoluer la planification détaillée du projet en lien avec sa portée, ses objectifs et résultats escomptés sans en négliger la qualité.
• Voir à l’exécution du projet en coordonnant le déroulement des travaux à réaliser, et en assurant la conduite des activités du projet conformément au plan d’organisation du projet.
• Suivre, revoir et orchestrer l’avancement et la performance du projet en apportant, au besoin, les ajustements nécessaires ou en proposant un plan de redressement si requis.
• Préparer les rapports de suivi périodiques, les suivis budgétaires et les diverses redditions de comptes en prenant soin d’identifier, d’analyser et d’expliquer les écarts constatés.
• Produire les livrables de gestion de projet selon les pratiques en vigueur.
• Produire des documents justificatifs pour soutenir les décisions.
• Assurer la préparation des documents requis et assister le directeur de projet dans sa présentation au comité directeur de projet.
• Préparer et animer les comités de travail.
• Assurer la clôture du projet et rédiger le bilan de projet.
• Assurer la conservation de la documentation relative au projet dans les répertoires appropriés.

Ton profil :

• Posséder un diplôme universitaire de 1er cycle (Baccalauréat) en informatique ou en administration ou l’équivalent.
• Démontrer un cumul d’au moins 15 années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information, dont dix années à titre de chargé de projets en transformation numérique.
• Démontrer qu’au cours des 15 dernières années, au moins trois mandats dans une organisation d’envergure technologique et organisationnelle ont été réalisés pour des projets informatiques en développement de système informatique, en gouvernance des technologies de l’information, en dossiers d’études, en avant-projets ou en analyse préliminaire, de plus de 1 500 jours-personnes chacun et que la contribution personnelle dans chacun des mandats a été de plus de 150 jours.
• Démontrer la réalisation de deux mandats, d’une durée minimale d’un an, avec un outil de gestion de projet Microsoft Project ou l’équivalent.

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Nos Plus
• Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs.
• Notre charte de la Diversité
• Des activités entre collègues comme des Teambuilding ou des 5@7