Scrum Master

Description du poste

Le Groupe Astek

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie. Nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients. Autour de valeurs communes, nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d’entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités.

Cet écosystème d’expertises permet à Astek Canada de s’adapter rapidement à l’évolution des technologies, et tous les collaborateurs participent de manière collaborative à leur développement.

Tu es prêt à relever un nouveau défi, donner un boost à ta carrière et participer à des projets innovants et stimulants ?

Rejoins un Groupe en fort développement au Canada et à travers le monde ayant réalisé un chiffre d’affaires de 600 M€ en 2023.

Ce que nous allons accomplir ensemble :

En tant que Scrum Master au sein de notre escouade, vous participerez à une initiative de transformation informatique en cours visant à centraliser et harmoniser les processus informatiques. Notre mission est de servir de passerelle centrale pour toutes les demandes informatiques, en rationalisant et en automatisant les processus, en garantissant la conformité avec les politiques de l’entreprise, les normes de sécurité et en optimisant l’utilisation des ressources. Nous nous efforçons d’éliminer les redondances, de guider les demandeurs tout au long du processus et de tirer parti des solutions existantes pour améliorer l’efficacité globale.

Ta mission serait :

• Planification et résolution de problèmes avec la direction et les membres de l’équipe.
• Fonctionnement quotidien et coordination des entrées pour l’équipe interfonctionnelle d’évaluateurs à examiner et à traiter.
• Travailler en étroite collaboration avec le propriétaire de produit et les analystes d’affaires pour faciliter la planification, l’apprentissage de l’équipe sous forme d’examens et de rétrospectives, et l’adaptation du processus pour s’assurer que l’équipe atteigne les objectifs fixés.
• Facilite les cérémonies de scrum (grooming, planification de sprint, rétrospectives, stand-ups, etc.).
• Instaure une culture de collaboration et de soutien au sein de l’équipe, encourage et permet aux membres de l’équipe de rechercher de nouvelles possibilités d’améliorer les processus de l’équipe et la résolution des problèmes.

Ton stack de jeu :

• Familiarité avec Jira et ServiceNow.
• Connaissance d’un cadre ou d’une méthode agile (par exemple, Scrum, Kanban).

Ton profil :

• Solide compréhension des principes et pratiques de mise en œuvre et d’intégration des processus informatiques Lean.
• Excellentes compétences en matière de communication, de facilitation, de négociation et de coaching.
• Adepte du raffinement, du découpage des histoires, de l’estimation, de la vélocité, de la rétrospection et d’autres techniques Scrum.
• Adepte de la définition des KPI et de la conception de tableaux de bord.
• Diplôme en informatique ou dans un domaine connexe.
• 5 ans ou plus d’expérience prouvée en Scrum et en amélioration des processus.
• Certification Scrum Master.
• Certification SAFe Scrum Master (SAS) (atout).
• Compétences en communication de haut niveau ; maîtrise de l’anglais et du français.

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Nos Plus
• Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs.
• Notre charte de la Diversité
• Des activités entre collègues comme des Teambuilding ou des 5@7