Offre d’emploi : Chargé de projets en gestion du changement
Localisation : Montréal
Durée du mandat : 18 mois
Mode de travail : Hybride
Début : Dès que possible
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Pourquoi nous rejoindre ?
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À propos du poste
Pour le compte de notre client dans le secteur de l’Énergie, Astek Canada recherche un(e) Chargé(e) de projets en gestion du changement motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.
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Vos responsabilités
En tant que Chargé(e) de projets en gestion du changement, vous serez amené(e) à :
• Collaborer avec l’équipe projet pour mettre en œuvre et déployer le plan de gestion du changement.
• Collaborer à la mise en place de la structure de déploiement.
• Coordonner et participer aux activités de gestion du changement auprès des équipes opérationnelles.
• Accompagner les leaders et ambassadeurs du changement dans les activités de gestion du changement.
• Participer à la mise en place des indicateurs, mesurer l’adhésion au changement et proposer des actions en conséquence.
• Coordonner et participer à l’implantation des changements dans le cadre des différentes livraisons du projet.
• Participer à la stratégie et la mise en œuvre des activités de formations des parties prenantes, incluant le plan de transfert de connaissances/compétences.
• Développer certains aides à la tâche et du matériel pédagogique en collaboration avec la DDC.
• Produire des outils de communication et de gestion du changement au besoin.
• Participer à l’élaboration et au suivi du plan de pérennité.
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Vos atouts pour réussir
Formation/Expérience :
• Diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.
• Minimum de 5 années d’expérience dans le domaine de la gestion du changement.
• Minimum de 5 années d’expérience dans le domaine du conseil.
Compétences clés :
• Expérience démontrée dans le cadre d’au moins trois (3) projets d’implantation à nature technologique et/ou d’envergure.
• Expérience démontrée dans un bureau de projet.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
• Connaissance du domaine des utilités, plus spécifiquement en planification et ordonnancement, un atout.
• Expérience dans le déploiement d’outil de mobilité, un atout.
• Bonne connaissance de la méthodologie Agile, un atout.
• Démontrer une grande autonomie et flexibilité, ne pas agir seulement en mode conseil et réaliser des actions du plan établi avec équipe projet.
Qualités personnelles :
• Esprit analytique et orienté solutions.
• Collaboration et travail en équipe.
• Autonomie et rigueur dans la gestion des priorités.
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Les avantages Astek
Plan CARE sur mesure pour nos employés
Activités sociales (5@7, team buildings)
Charte diversité & inclusion
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