Le Groupe Astek
Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.
Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie. Nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients. Autour de valeurs communes, nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d’entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités.
Cet écosystème d’expertises permet à Astek Canada de s’adapter rapidement à l’évolution des technologies, et tous les collaborateurs participent de manière collaborative à leur développement.
Tu es prêt à relever un nouveau défi, donner un boost à ta carrière et participer à des projets innovants et stimulants ?
Rejoins un Groupe en fort développement au Canada et à travers le monde ayant réalisé un chiffre d’affaires de 600 M€ en 2023.
Ce que nous allons accomplir ensemble :
Être Analyste d’affaires, c’est agir en tant qu’agent de liaison entre les équipes d’affaires et les équipes de livraison. C’est aussi d’accompagner les projets dans les activités de cartographie de processus, de réaliser différents types d’analyses (processus, données, impacts, risques, enjeux) et de sensibiliser les parties prenantes aux efforts requis en gestion du changement.
L’Analyste d’affaires au sein de l’équipe de cybersécurité, c’est livrer des projets stratégiques tout en faisant évoluer les façons de faire. Notre secteur de la Cybersécurité conduit plusieurs évolutions majeures des services de GIA en lien avec tous les secteurs de l’entreprise.
Ta mission serait :
• Maitriser l’écosystème technologique et comprendre les interrelations.
• Comprendre et documenter les processus actuels.
• Appuyer les propriétaires de produits, les partenaires des lignes d’affaires et les équipes TI dans leurs prises de décisions et livrables.
• Réaliser diverses analyses (contexte, enjeux, impacts, fonctionnelles, non fonctionnelles et informationnelles, processus, règles d’entreprise) pour produire un diagnostic sur les écarts entre la situation actuelle et la situation cible.
• Comprendre les enjeux d’affaires, cerner les besoins des parties prenantes, proposer et mettre en œuvre des stratégies et des solutions TI, en tenant compte de la nature variée des dossiers afin de soutenir la réalisation des projets.
• Faire le lien entre les besoins d’affaires et les requis technologiques.
• Identifier et documenter l’information sur les parties prenantes et leurs besoins (problématiques à résoudre, exigences techniques, processus d’affaires, flux de données, etc.).
• Assurer la livraison des analyses et documents liés à une gestion de changement opérationnelle harmonieuse pour les parties prenantes.
Ton profil :
• Esprit critique, Résolution de problèmes, autonomie, proactivité, grande capacité à la collaboration, agilité d’apprentissage.
• Diplôme universitaire connexe au secteur d’activités et plusieurs années d’expérience pertinente.
• Expérience en transformation des processus d’affaires bout-en-bout, en gestion de changement et en amélioration continue.
• Maîtriser la méthodologie liée aux processus d’affaires : modélisation, BPMN.
• Capacité à penser de manière stratégique, habiletés analytiques, de synthèse et de communication.
• Connaissance de la méthodologie Agile (Scrum, Kanban, SAFe) et des outils Atlassian (JIRA, Confluence, …) sont un atout.
• Compréhension des concepts principaux de gestion des identités dans le contexte de la Cybersécurité (SSO, MFA, Authentification, Autorisation, …).
Rencontrons-nous!
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Nos Plus
• Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs.
• Notre charte de la Diversité
• Des activités entre collègues comme des Teambuilding ou des 5@7
