Le Groupe Astek
Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.
Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie. Nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients. Autour de valeurs communes, nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d’entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités.
Cet écosystème d’expertises permet à Astek Canada de s’adapter rapidement à l’évolution des technologies, et tous les collaborateurs participent de manière collaborative à leur développement.
Tu es prêt à relever un nouveau défi, donner un boost à ta carrière et participer à des projets innovants et stimulants ?
Rejoins un Groupe en fort développement au Canada et à travers le monde ayant réalisé un chiffre d’affaires de 600 M€ en 2023.
Ce que nous allons accomplir ensemble :
Sous la responsabilité du chef du service informatique, le développeur Web (Full Stack) travaillera avec nos développeurs et avec les équipes de vente, de communication et de conception pour améliorer continuellement notre portail, le faire évoluer en développant des fonctionnalités clés et maintenir une excellente expérience du portail pour tous nos clients. Cette personne participera à l’ensemble du cycle de vie du produit, depuis la conception, le développement, le déploiement, les tests et la maintenance des fonctionnalités nouvelles et existantes. Il y a deux postes de disponibles : 1 poste permanent et un poste contractuel.
Ta mission serait :
• Développer, maintenir et soutenir notre portail web B2B à la fois Front End et Back End.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour assurer la meilleure expérience utilisateur et la meilleure fonctionnalité, à la fois en interne et en externe.
• Rédiger un code bien conçu, testable et efficace en utilisant les meilleures pratiques de développement logiciel.
• Vous pouvez également travailler en équipe avec les autres membres de l’équipe, en particulier avec les membres de l’équipe d’encadrement.
• Travailler avec notre concepteur UX/UI pour créer la mise en page du site web/l’interface utilisateur.
• Collaborer avec les concepteurs de sites web pour faire correspondre la conception visuelle si nécessaire.
• S’assurer que les données du portail sont propres afin de permettre des analyses et des aperçus commerciaux à partir d’un futur entrepôt de données.
• Participer aux projets d’analyse des données du portail.
• Créer et maintenir la documentation du logiciel.
• Se tenir au courant des technologies émergentes et des tendances de l’industrie et les appliquer aux opérations et aux activités.
Ton profil :
• 3 ans et plus d’expérience en programmation web.
• Expérience en développement de portail client B2B, une expérience en B2C est un atout.
• Expérience avec NextJS / React, Angular, ou d’autres bibliothèques JavaScript modernes.
• Expérience avec le framework PHP, en particulier Laravel.
• Expérience de développement sur un backend AWS.
• Excellentes compétences en programmation et connaissance approfondie du HTML/CSS moderne.
• Solide expérience avec SQL.
• Une expérience de l’utilisation de Docker est un atout.
• Expérience du processus de développement Agile.
• Expérience de l’intégration d’API tierces (Monday.com, Google, Atlassian, Salesforce, etc.).
• Connaissance de base des processus d’optimisation des moteurs de recherche (SEO).
• Bilingue anglais et français car vous travaillerez sur des projets multi-sites (Canada et États-Unis).
Rencontrons-nous!
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Nos Plus
• Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs.
• Notre charte de la Diversité
• Des activités entre collègues comme des Teambuilding ou des 5@7
