Le Groupe Astek
Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.
Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie. Nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients. Autour de valeurs communes, nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d’entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités.
Cet écosystème d’expertises permet à Astek Canada de s’adapter rapidement à l’évolution des technologies, et tous les collaborateurs participent de manière collaborative à leur développement.
Tu es prêt à relever un nouveau défi, donner un boost à ta carrière et participer à des projets innovants et stimulants ?
Rejoins un Groupe en fort développement au Canada et à travers le monde ayant réalisé un chiffre d’affaires de 600 M€ en 2023.
Ta mission serait :
• Identifier les choses à mettre en place pour faciliter les activités quotidiennes d’opération et administration des environnements technologiques et applicatifs en production.
• Proposer et implanter des améliorations en fonction des tendances et opportunités pour améliorer la fiabilité des environnements.
• Élaborer, implanter et maintenir les systèmes de monitoring et d’alertes requis pour détecter proactivement les incidents et réagir rapidement.
• Documenter et développer le code requis pour automatiser les activités d’opérations quotidiennes.
• Développer le code requis pour supporter la gestion des erreurs.
• Développer le code requis pour automatiser les activités de résolution d’incident pour améliorer la fiabilité des environnements.
• Maintenir les indicateurs de niveaux de services pour permettre d’équilibrer les efforts entre l’amélioration de la fiabilité et l’ajout de fonctionnalité.
• Collaborer avec l’équipe pour s’assurer que les pipe-line de CI/CD sont efficaces.
• Documenter des processus de livraison des produits et des environnements technologiques les supportant.
• Avoir une mentalité d’amélioration continue, excellence de service et d’automatisation.
Ton stack de jeu :
• Splunk, Datadog.
• Bitbucket, GitHub.
• Jenkins, GitHub Actions.
• Artifactory.
• Jira et Confluence pour le suivi des activités et notre documentation.
• AWS pour la gestion de notre infrastructure.
• Nos applications utilisent majoritairement Java, mais le paysage applicatif introduit désormais des applications construites sous formes de microservices, dans des conteneurs Docker et des plateformes de cloud.
Ton profil :
• Baccalauréat connexe au secteur d’activité et quatre années d’expérience pertinente OU Maîtrise connexe au secteur d’activité et quatre années d’expérience pertinente.
• Expertise en développement Java et scripting pour automatiser les tâches d’opération.
• Très bonne connaissance de Splunk et Datadog, pour les métriques systèmes et le profiling.
• Aptitude à comprendre les processus d’Affaires bout-en-bout et comment ils sont supportés par la technologie.
• Très bonne connaissance de Bitbucket pour la gestion des versions de nos scripts et outils. Connaissance de GitHub un atout, migration à venir.
• Bonne connaissance de Jenkins.
• Bonne connaissance de Jira et Confluence pour le suivi des activités et notre documentation.
• Très bonne connaissance de AWS pour la gestion de notre infrastructure.
• Très bonne connaissance des architectures de micro-service.
• Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais, un atout.
Rencontrons-nous!
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Nos Plus
• Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs.
• Notre charte de la Diversité
• Des activités entre collègues comme des Teambuilding ou des 5@7
