Architecte de Solutions (H/F)

Description du poste

Titre: Architecte de Solutions (H/F)
Durée: 6 mois renouvelables plusieurs fois
Hybride x2 jours par semaine au bureau (Montréal)

Notre entreprise désire s’adjoindre les services d’un(e) architecte de solutions expérimenté(e) et spécialisé(e) en projets d’infrastructure et de sécurité afin de livrer divers projets, le principal étant le remplacement de la solution de vidéosurveillance du service de la sûreté institutionnelle. Cette ressource participera également à des d’autres initiatives reliées à la sécurité des infrastructures telles que le remplacement du système de sauvegarde, la sécurisation des postes de travail, etc..

En étroite collaboration avec des spécialistes techniques et de sécurité, internes et externes, cette ressource spécialisée sera responsable de concevoir et documenter les architectures de solutions en considérant la configuration des composants, l’évolution, la sécurité, les données et les applications. Elle devra analyser les besoins stratégiques des parties prenantes, examiner les processus actuels, les exigences opérationnelles, les contraintes technologiques, et la conception des systèmes, afin de recommander l’optimisation des processus et le respect des normes et bonnes pratiques liées à l’utilisation de technologies innovantes. Il devra être en mesure de générer l’adhésion vers les meilleures pratiques et solutions technologiques, de diriger le processus de questionnement, et d’agir comme gardien du périmètre technologique et d’infrastructure, tout en intégrant de façon cohérente les contributions des besoins d’affaires, d’infrastructure, de sécurité et d’opérationnalisation, et en respectant les processus d’approbation en place.

Livrables anticipés (sans s’y limiter)
• Participer à la rédaction des documents d’appel d’offres (devis, critères de sélection, bordereau de prix, etc.);
• Participer au processus de sélection de la solution;
• Participer à la confirmation de la portée avec le fournisseur (SOW);
• Rédiger l’architecture de référence (cible) et l’architecture de transition :
o Synthétiser la collecte des requis d’affaires (cas d’utilisations)
o Identifier les principes requis au projet
o Identifier les patrons d’intégration
o Identifier les options/opportunités
o Rédiger l’architecture de transition (actuelle, cible)
o Identifier les solutions adéquates liées aux mesures et risques identifiés (sécurité, livraison, affaires, etc.)
o Documenter et schématiser les solutions, l’infrastructure et les processus fonctionnels
• Produire la feuille de route (séquencement), incluant les estimés en termes de coûts et d’efforts
• En collaboration avec le gestionnaire de projet et les parties prenantes, clarifier les activités nécessitant des automatisations et la transformation des pratiques et en évaluer les coûts
• Identifier les risques (démonstration à l’aide de preuves de concept au besoin);
• Accompagner l’équipe de réalisation tout au long du projet pour assurer le respect de l’architecture établie.

Note importante :
• La maturité de l’entreprise au niveau des pratiques et concepts d’architecture est peu élevée. L’architecte de solutions sera donc appelé à contribuer à la mise en place des pratiques en architecture et à encadrer les ressources afin qu’elles puissent pleinement contribuer à la réalisation du projet de façon efficace.

Expérience spécifique recherchée :
• Avoir agi en tant qu’architecte principal dans un minimum de 3 projets reliés à l’infrastructure et la sécurité tels que des projets de réseautique, de téléphonie/centre d’appels, de vidéosurveillance (un atout certain), de centre de données, etc. au cours des 5 dernières années (la participation à des projets dans un milieu universitaire est un atout important);
• Avoir une expérience démontrable en matière de déploiements d’infrastructure et applications à grande échelle;
• Posséder d’excellentes compétences en matière de planification, en architecture des systèmes infonuagiques, d’interopérabilité des systèmes, d’infrastructures et de sécurité;
• Connaissance des modèles et des concepts d’intégration de systèmes;
• Connaissance de patrons d’intégration d’entreprise et de sécurité;
• Connaissance de la gestion des identités fédérées modernes;
• Connaissance de plateformes infonuagique Azure et autres, de l’intégration hybride (infonuagique et sur site) et de la migration de charges de travail locales vers l’infonuagique;
• Avoir une bonne expérience en préparation d’appels d’offres publics;
• Avoir une solide expérience avec des « frameworks » et méthodologies structurés (ex. : TOGAF, Macroscope);
• Être en mesure d’accompagner les ressources dans l’identification des activités à effectuer et les efforts associés.