Analyste fonctionnel applicatif

Description du poste

Analyste fonctionnel applicatif (1 poste)
Tâches
Pour le volet évolution des systèmes complémentaires , la présente demande vise à trouver une ressource qui prendra en charge les responsabilités d’analyste fonctionnel applicatif, avec une très bonne connaissance de l’évolution et la maintenance des systèmes, pour le domaine électrique.
La ressource sera principalement analyste, et aura à jouer le rôle de responsable technique de produit (RT) en collaboration avec les analystes d’affaire (BPO), les développeurs de l’équipe, les DBA, le scrum master, le chargé de projet, et les utilisateurs finaux des applications à faire évoluer et maintenir.
Responsabilités : L’analyste fonctionnel et RT maîtrise et interprète :
• Le processus de collecte des besoins et la gestion des exigences d’affaires du propriétaire de produit et les traduit en spécifications fonctionnelles;
• L’analyse de la logique du système existant et la documentation au besoin dans le cadre de systèmes complexes;
• Les besoins Informatiques et techniques des utilisateurs pour recommander une solution fonctionnelle adaptée;
• Le processus de validation du développement réalisé suivant les critères d’acceptation et les règles d’affaires en s’assurant d’avoir un produit de qualité;
• Le processus d’assurances qualité, il définit la stratégie de tests, la réalisation, la rédaction des cas d’essais et la coordination des tests globaux;
• Il rédige des dossiers fonctionnels de qualité (documents fonctionnels tels que : cas d’utilisation, épopées, récits);
• Il assiste les utilisateurs et assure les liens avec les parties prenantes;
• Coordonne et soutient les développeurs dans la mise au point de leurs programmes et mettre en place des plans d’action pour résoudre des problématiques complexes;
• Il gère le carnet de produit dans JIRA en collaboration avec le propriétaire de produit (PO), si besoin;
• Il participe à des ateliers de conception avec les développeurs et les clients;
• Il conçoit et documente des maquettes tel que sur les interfaces, les rapports. ETC.
• Il soutient l’équipe de développement, au quotidien en mode agile, en définissant et en raffinant les spécifications des fonctionnalités à développer;
• Il élabore et fait le suivi des différentes stratégies reliées aux essais, à la formation, à l’Implantation, aux problèmes opérationnels des systèmes stratégiques de l’entreprise;
• Il collabore à la stratégie et à la définition des rôles de sécurité applicables au produit;
• Par son leadership fonctionnel, il identifie les opportunités pour améliorer la qualité du produit dans son ensemble.
Profil
• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou toute combinaison de formation et d’expérience équivalente;
• Posséder un minimum de 6 à 9 ans d’expérience pertinente dans un rôle d’analyste fonctionnel avec une expertise en évolution et exploitation des systèmes;
• Avoir une très bonne connaissance pour identifier et analyser les besoins d’affaires et rédiger des documents fonctionnels de qualité (tels que : épopées, récits, etc.) pour l’équipe de développement;
• Avoir une bonne connaissance pour effectuer le découpage et l’affinage des besoins, en collaboration avec le client (Product Owner) avec JIRA ou l’équivalent;
• Avoir une très bonne connaissance dans l’analyse et la documentation d’interfaces pour des applications Web;
• Avoir une bonne connaissance dans la définition de stratégies de tests, dans la rédaction de critères d’acceptation, de scénarios de tests et dans la réalisation des tests et le suivi des anomalies;
• Avoir une bonne connaissance de SQL/PL-SQL et des modèles relationnels;
• Avoir démontré la capacité à travailler dans des projets en mode agile;
• Avoir une bonne connaissance de XRAY ou l’équivalent;
• Atout: Avoir une connaissance de Jira ou l’équivalent;
• Atout: Avoir une connaissance de confluence ou l’équivalent;
• Atout: Avoir une connaissance du domaine électrique ou avoir travaillé dans un domaine d’affaires technique;
• Vous devrez démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:
o Autonomie;
o Leadership;
o Travaille en équipe;
o Centré client;
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Technologies/outils :
Jira, Confluence, Xray ou équivalent, SQL