Offre d’emploi : Conseiller en architecture de solutions logicielles, gestion de patrimoine
Localisation : Montréal
Durée du mandat : 1 an
Mode de travail : Télétravail
Début : Dès que possible
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Pourquoi nous rejoindre ?
Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 9 600 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes.
Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions.
Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.
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À propos du poste
Pour le compte de notre client dans le secteur de l’Assurance, Astek Canada recherche un(e) Conseiller(ère) en architecture de solutions logicielles, gestion de patrimoine motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.
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Vos responsabilités
En tant que Conseiller(ère) en architecture de solutions logicielles, gestion de patrimoine, vous serez amené(e) à :
• Conduire la conception des solutions (conception architecturale) pour tous les aspects :
o Système-exigences fonctionnelles, développement, sélection et réutilisation des composants, intégration.
o Technologique-exigences non fonctionnelles et techniques, utilisation de nouvelles approches de conception (p. ex., cloud, mobilité), sécurité, performance, disponibilité.
o Organisationnel-processus, gestion du changement, exigences (spécifications fonctionnelles), obligations légales et réglementaires.
• Propriétaire de la documentation de l’architecture globale des solutions, destinée à être la principale référence dans le processus d’architecture, facilitant ainsi l’analyse de tous les aspects techniques et la prise de décisions.
• Veiller à ce que la solution soit sécurisée et intégrée dans les écosystèmes concernés pour minimiser les problèmes potentiels et, si nécessaire, proposer des solutions pragmatiques.
• Tirer parti de la traçabilité des décisions architecturales, certifier la documentation technique du projet et vérifier les mises à jour de la documentation de base impactée par le travail.
• Fournir un leadership multidisciplinaire au sein de l’équipe de livraison de solutions (concepteurs, analystes, développeurs, etc.) et aux collaborateurs externes, y compris les fournisseurs externes.
• Contribuer à la réussite du projet en agissant de manière à aider à gérer le planning, la portée et les budgets ciblés.
• En surveillant constamment les tendances en architecture, promouvoir et participer à l’évolution des méthodes, des outils et des services de pointe conformes aux normes et directives de l’entreprise.
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Vos atouts pour réussir
Formation/Expérience :
• Baccalauréat en informatique, informatique de gestion, systèmes d’information, génie informatique ou logiciel, mathématiques ou toute autre formation pertinente au même niveau.
• 12 ans d’expérience enet un minimum de 7 ans en tant que professionnel en architecture informatique dans divers projets et grandes organisations.
Compétences clés :
• Capacité à gérer simultanément plusieurs aspects de la même situation complexe dans le meilleur intérêt du partenaire interne et de l’organisation.
• Excellente capacité de communication et aisance dans l’expression technique, à la fois avec les équipes informatiques et les gens d’affaires.
• Excellentes compétences en négociation et résolution avancée des conflits.
• Connaissance des cadres d’architecture d’entreprise (par ex., TOGAF, Zachman, etc.).
• Expérience dans la conception d’applications et de systèmes hautement disponibles, fiables et de haute capacité.
• Niveau avancé de la langue anglaise, car la personne travaillera avec les équipes informatiques de nos bureaux de Toronto et de Calgary.
• Bonne connaissance/ compréhension des principales technologies informatiques.
• Expérience de travail avec le cycle de vie de développement des logiciels (SDLC), DevOps, les méthodologies Agile et LEAN et le cadre ITIL.
Qualités personnelles :
• Esprit analytique et orienté solutions.
• Collaboration et travail en équipe.
• Autonomie et rigueur dans la gestion des priorités.
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Les avantages Astek
Plan CARE sur mesure pour nos employés
Activités sociales (5@7, team buildings)
Charte diversité & inclusion
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