Concepteur Logiciel

Description du poste

Le Groupe Astek

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie. Nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients. Autour de valeurs communes, nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d’entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités.

Cet écosystème d’expertises permet à Astek Canada de s’adapter rapidement à l’évolution des technologies, et tous les collaborateurs participent de manière collaborative à leur développement.

Tu es prêt à relever un nouveau défi, donner un boost à ta carrière et participer à des projets innovants et stimulants ?

Rejoins un Groupe en fort développement au Canada et à travers le monde ayant réalisé un chiffre d’affaires de 600 M€ en 2023.

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Nous sommes à la recherche d’un(e) Concepteur(trice) logiciel spécialisé(e) dans l’opérationnalisation et le déploiement des solutions (CI/CD) et qui se débrouille bien aussi au niveau de l’infrastructure technologique. Si tu possèdes des connaissances en développement Web, React et C#, elles nous seront aussi bien utiles.

Une grande aisance à communiquer en anglais est requise puisqu’il est nécessaire de pouvoir négocier avec un fournisseur externe concernant ce qui est inclus ou non dans le contrat, argumenter sur des décisions d’architecture et la qualité de ce qui est livré.

C’est une belle occasion de travailler dans un environnement moderne avec des technologies comme .Net Core, MongoDB, Azure et Kubernetes. Ton rôle dans l’équipe t’amènera à soutenir plusieurs projets de transformation dans une cible DevOps ambitieuse et dans un cadre SAFe en perpétuelle amélioration.

En plus de maîtriser l’art de l’opérationnalisation et du déploiement de solution, tu as obtenu ta ceinture noire en maître déboggueur de solutions TI ? Tu es reconnu pour ta curiosité dans la recherche de solutions innovatrices ? Tu aimes le développement, mais tu es encore plus dévoué à aider tes collègues ? Tu souhaites faire une différence et jouer un rôle-clé dans le succès de notre transformation numérique ?  Tu es celui (celle) qu’on recherche !

Ta mission serait :

• Participer à la configuration des outils et composants logiciels, les environnements de développement et de déploiement en continu (DevOps) dans le but d’optimiser l’efficacité des équipes de réalisation de solutions.
• Supporter l’opérationnalisation et le déploiement des solutions (CI/CD).
• Agir en tant qu’ambassadeur des bonnes pratiques au sein de son train de livraison.
• Agir à titre de leader technique de l’équipe de livraison de solution et au sein du train de livraison, superviser les efforts de développement afin s’assurer que l’intégrité du design est préservée et dans certains cas, construire et mettre en place les composantes les plus complexes; le tout en s’assurant du respect des règles d’intégration, de conception et de développement.
• Encadrer les prestataires de services internes et externes et tiers indépendants qui participent à la conception et à la réalisation technique des solutions mise de l’avant.
• S’assurer que la documentation technique et de conception nécessaire à la pérennité des éléments conçus est présente, valide et maintenue à jour.
• Réaliser la conception technique & détaillée de solutions conformément à l’architecture globale.
• Participer à la cueillette de besoins et traduire les requis fonctionnels, non fonctionnels et technique en composants structurés, novateurs, performants et idéalement réutilisables, qui s’intégreront harmonieusement dans l’écosystème de l’entreprise.
• Promouvoir la réutilisation des composants existants, participer au choix de progiciels, services ou de composants externes et en dernier ressort recommander la construction en interne.
• Travailler en collaboration avec les analystes d’affaires, conseillers en architectures de solutions et conseillers en architecture d’entreprise dans le but de concevoir des composants qui respectent les orientations de l’entreprise et dont la viabilité, l’efficacité et la rentabilité prévue sont garanties.
• Par une vigie constante des tendances au sein de sa spécialité, participer à l’évolution et la promotion des méthodologies, outils et services de pointe qui respectent les normes et standards de l’entreprise.

Ton stack de jeu :

• .Net (C#, VB, Visual Studio 2022, WPF, Web API, Azure DevOps, .Net Core, Azure Fundamentals)
• React
• SQL Server (requêtes SQL), Mongo DB
• Cloud, Kafka, Kubernetes, Docker, Terraform, BDD, TDD
• Connaissance de TFS, GIT
• Microsoft Azure, Azure DevOps, Azure pipelines
• Kong, Rancher Specflow, Istio, Grafana, Helm
• Dynatrace

Ton profil :

• Plus de 10 ans d’expérience en technologies de l’information, dont un minimum de 5 ans en conception logicielle.
• Maîtrise des techniques, cadres de référence et méthodologies propres à son domaine d’expertise (SAFe®, Agile, Software Development Lifecycle , etc.) (atout).
• Expérience en matière des concepts et outils de déploiement en continu (ex. : DevOps).
• Excellent communicateur, structuré et vulgarisateur technique hors pair possédant un bon esprit de synthèse et sachant travailler efficacement en équipe.
• Leader naturel avec une capacité d’influencer et d’orienter les autres, particulièrement au niveau des équipes de livraison de solutions et des collaborateurs en périphérie de son champ d’action.
• Grande capacité d’identification et de résolution de problèmes.
• Connaissance de l’industrie de l’assurance et des services financiers (atout).
• Excellentes aptitudes à la coordination, à la négociation et à la prise de décision.

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Nos Plus
• Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs.
• Notre charte de la Diversité
• Des activités entre collègues comme des Teambuilding ou des 5@7