Architecte de données

Description du poste

Le Groupe Astek

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie. Nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients. Autour de valeurs communes, nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d’entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités.

Cet écosystème d’expertises permet à Astek Canada de s’adapter rapidement à l’évolution des technologies, et tous les collaborateurs participent de manière collaborative à leur développement.

Tu es prêt à relever un nouveau défi, donner un boost à ta carrière et participer à des projets innovants et stimulants ?

Rejoins un Groupe en fort développement au Canada et à travers le monde ayant réalisé un chiffre d’affaires de 600 M€ en 2023.

Ta mission serait :

• Contribuer à la définition des orientations stratégiques et opérationnels en gouvernance de données.
• Contribuer à déployer le cadre de gouvernance à l’échelle de l’entreprise avec une emphase sur la mise en place et la mise en place d’un réseau d’intendance fédéré.
• Accompagner les secteurs d’affaires dans le déploiement des activités prioritaires du cadre de gouvernance.
• Contribuer à la définition des rôles et responsabilités ainsi que le modèle d’opération pour les activités de gouvernance de données aux sein des instances fédérées.
• Diriger et participer à la mise en place des outils de gouvernance de données : glossaire, dictionnaire, classification, traçabilité, etc.
• Effectuer les arrimages entre les secteurs d’affaires et les technologies de l’information.
• Participer à la stratégie de gestion du changement et de communication aux différents intervenants.
• Contribuer à l’élaboration d’indicateurs de performance clés et mesures de programme pour la gouvernance et la qualité des données.
• Diriger et participer aux différents comités sur la gouvernance et la valorisation des données.
• Effectuer des analyses de qualités de données provenant de sources multiples et des recommandations à faire aux différents intervenants (équipe de développement et/ou client).
• Identifier, définir, analyser et documenter les exigences de gouvernance de données (incluant les volets de conformité).

Ton stack de jeu :

• Collibra
• Power BI
• Microsoft EPM
• JIRA
• Confluence
• Talend
• DataBricks
• Azure
• Hydrodoc
• Outils de collaboration Teams et suite Office

Ton profil :

• Détenir un diplôme universitaire dans un domaine en lien avec les données tel que l’informatique, l’intelligence d’affaires, l’administration ou l’équivalent.
• Cumuler un minimum de 5 années d’expérience pertinente dans des fonctions en lien avec la gouvernance, la valorisation de données, la protection des données, les composantes de gestion de données, la conformité ou l’opérationnalisation d’encadrements.
• Capacité à coacher et encadrer la communauté des parties prenantes sur les concepts clés de la gouvernance des données.
• Forte capacité à gérer les différents points de vue des parties prenantes et la résistance au changement.
• Compétences en communication : Capacité à communiquer efficacement avec différentes parties prenantes, à rédiger des rapports clairs et à présenter des recommandations de manière convaincante.
• Capable de diriger une équipe sur un mandat et de diriger des décisions.
• Connaissance de la loi 25 et de ses impacts (un atout).

Rencontrons-nous!
Notre projet commun vous plait ?
Postulez ici et rejoignez notre équipe!

Nos Plus
• Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs.
• Notre charte de la Diversité
• Des activités entre collègues comme des Teambuilding ou des 5@7