Architecte de données Senior

Description du poste

Le Groupe Astek

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie. Nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients. Autour de valeurs communes, nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d’entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités.

Cet écosystème d’expertises permet à Astek Canada de s’adapter rapidement à l’évolution des technologies, et tous les collaborateurs participent de manière collaborative à leur développement.

Tu es prêt à relever un nouveau défi, donner un boost à ta carrière et participer à des projets innovants et stimulants ?

Rejoins un Groupe en fort développement au Canada et à travers le monde ayant réalisé un chiffre d’affaires de 600 M€ en 2023.

Ta mission serait :

• Le rôle nécessite des compétences relationnelles pour influencer et orienter les dirigeants d’entreprise et les cadres supérieurs vers un objectif commun qui satisfait toutes les parties prenantes.
• Établir et gouverner les axes principaux de la stratégie de données de l’entreprise et du plan de mise en œuvre de la gouvernance de données, y compris la priorisation des données critiques et le développement des capacités et domaines de données clés (Client, Finance, etc.).
• Déployer le cadre de gouvernance à l’échelle de l’entreprise, avec une emphase sur la mise en place et l’accompagnement du réseau d’intendance fédéré. Les principaux axes de de déploiement seront la protection et la qualité de données et vous aurez à orchestrer le virage vers une culture de produit de données, les changements s’opéreront via la cuture opérationnelle de données, les processus d’affaires en place ainsi que l’usage de la technologie et les outils.
• Capacité de diriger une équipe sur un mandat, à coacher et à encadrer les parties prenantes de l’entreprise sur les concepts clés de la gouvernance des données.
• Préparer et animer des comités avec des participants de niveau exécutif ou des gestionnaires de données des secteurs d’activité.
• Obtenir un accord et des décisions au sein de ces forums et faites remonter si nécessaire.
• Assurer des pratiques communes de gestion des données entre les secteurs d’activité.
• Soutenir / coacher les conseillers en gouvernance des données pour la définition et l’opérationnalisation des accords de partage de données.
• Être le principal point de contact des dirigeants et de la haute direction des secteurs d’activité pour tous les sujets liés à la définition et à l’application des capacités de gouvernance des données.
• Définir et construire de manière itérative la structure, les rôles, les canaux de communication et les outils du comité de gouvernance des données.
• Définir des KPI et des mesures pour surveiller les performances de la gouvernance des données et la conformité des secteurs d’activité dans l’application des règles et responsabilités en matière de données définies et convenues.
• Établir les règles d’engagement pour les évaluations de données avec les groupes d’affaires et avec les conseillers en gouvernance de données.
• Définir des feuilles de route pour les LOB en collaboration avec les principales parties prenantes pour la qualité des données et la gouvernance des données critiques de l’entreprise.
• Établir et/ou consolider les règles relatives aux données d’entreprise qui seront appliquées et régies par les intendants/conseils.
• Faire évoluer continuellement l’approche et la méthodologie de la pratique de gouvernance des données – contribuer.
• Surveiller la conformité des données au fil du temps.

Ton stack de jeu :

• Collibra
• Power BI
• Microsoft EPM
• JIRA
• Confluence
• Talend
• DataBricks
• Azure
• Hydrodoc
• Outils de collaboration Teams et suite Office

Ton profil :

• Détenir un diplôme universitaire dans un domaine en lien avec les données tel que l’informatique, l’intelligence d’affaires, l’administration, les statistiques ou l’équivalent.
• Cumuler un minimum de 10 années d’expérience pertinente dans des fonctions en lien avec la gouvernance, la valorisation de données, la protection des données, les composantes de gestion de données, la conformité ou l’opérationnalisation d’encadrements.
• Capacité à coacher et encadrer une équipe de conseillers en gouvernance des données.
• Capacité à coacher et à encadrer les parties prenantes sur les concepts clés de la gouvernance des données.
• Connaissance experte des concepts de gouvernance des données et de qualité des données.
• Connaissance de la loi 25 et de ses impacts (un atout).
• Capacité à communiquer efficacement avec différentes parties prenantes, à rédiger des rapports clairs et à présenter des recommandations de manière convaincante.
• Forte capacité à établir des relations collaboratives interfonctionnelles.
• Leadership dans l’obtention d’accords et de décisions entre les parties prenantes.
• Forte expertise en matière de gouvernance des données et connaissance des concepts de qualité des données.

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Nos Plus
• Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs.
• Notre charte de la Diversité
• Des activités entre collègues comme des Teambuilding ou des 5@7