Coordinateur de projet

Description du poste

Le Groupe Astek

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie. Nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients. Autour de valeurs communes, nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d’entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités.

Cet écosystème d’expertises permet à Astek Canada de s’adapter rapidement à l’évolution des technologies, et tous les collaborateurs participent de manière collaborative à leur développement.

Tu es prêt à relever un nouveau défi, donner un boost à ta carrière et participer à des projets innovants et stimulants ?

Rejoins un Groupe en fort développement au Canada et à travers le monde ayant réalisé un chiffre d’affaires de 600 M€ en 2023.

Ta mission serait :

• S’assurer de la compréhension des objectifs et des échéanciers du projet.
• Identifier en collaboration avec les gestionnaires de projet, les besoins quant aux ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles nécessaires au bon fonctionnement des équipes.
• Contribuer à la réalisation du Manuel d’organisation de projet (MOP), du bilan de projet, du plan global et de tout autre bien livrable stratégique, en collaboration avec les gestionnaires de projet.
• Réaliser le bilan de projet et la fiche afférente.
• Accompagner les gestionnaires de projet sur des stratégies de mise en oeuvre des processus de gestion de projet et de gestion de portefeuille de projets, notamment en matière de planification, de contrôle de l’avancement, du budget et du plan global.
• Valider les mises à jour des données dans MS‐Project (RAF, échéanciers, approbation feuille de temps, demandes de changement, etc.).
• Planifier, diriger, contrôler et suivre l’ensemble des activités du projet.
• Diffuser les orientations et les décisions prises par les différents comités de projet.
• Planifier et participer à des comités de projet (directeur et de suivi).
• Assurer une communication efficace entre tous les intervenants du projet.
• Produire, valider et assurer le suivi et la qualité des biens livrables sous leur responsabilité.
• Prendre en charge toute autre responsabilité relevant d’un chargé de projet en TI.

Ton profil :

• Avoir au moins 12 années d’expérience dans le domaine des TI dont huit années à titre de chargé de projet au sein d’équipes de développement multilivraisons, multienvironnements, multiéquipes et multitechnologies.
• Avoir contribué à deux projets en TI d’un minimum de 5 000 j‐p chacun, faisant appel à des intervenants multiples provenant de plus d’une équipe et pour lesquels la ressource a réalisé minimalement 200 j‐p par projet.
• Avoir contribué à deux projets en TI d’un minimum de 6 000 j‐p chacun, en ayant coordonné le suivi d’une planification et en ayant réalisé des activités liées à l’avancement du projet, du budget, des ressources et des registres de projet.
• Doit avoir réalisé minimalement 250 j‐p par projet dont au moins deux années d’expérience dans la saisie et le suivi d’une planification avec l’outil MS‐Project et au moins trois années d’expérience avec une méthodologie de développement tel le Macroscope, P+, le Guide vert, le DID ou le GPS.

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Nos Plus
• Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs.
• Notre charte de la Diversité
• Des activités entre collègues comme des Teambuilding ou des 5@7