Ouvert Montréal – Ottawa – Toronto
12 mois renouvelable – mode hybride bi-mensuel
40 heures semaine
DÉBUT MAI 2024
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Le gestionnaire de projet principal est directement responsable du respect des délais et du budget pour la réalisation des travaux assignés dans le cadre des projets/phases de l’ERP. Il supervise la coordination et l’administration quotidiennes des aspects essentiels du projet, notamment la gouvernance, la planification et l’organisation en ce qui concerne les activités de l’entreprise.
– Créer, maintenir et diriger les tâches du plan de projet pour la mise en œuvre du logiciel ERP
– Élaborer et gérer le calendrier et le budget du projet en tenant compte de toutes les facettes d’un projet de transformation à l’échelle de l’entreprise
– Planification efficace des ressources et des activités conformément à la méthodologie des fournisseurs
– Organiser le projet
– En collaboration avec le responsable principal de la gestion de projet, veiller à ce que les activités du projet se déroulent conformément aux politiques et procédures et respectent toutes les lois et normes professionnelles pertinentes
– Veiller à ce que la méthodologie du projet et du programme soit fondée sur les meilleures pratiques afin d’assurer une solide gestion des connaissances et de réduire au minimum le roulement du personnel
– Gestion du personnel et de l’équipe en consultation avec le comité directeur et les chefs de projet, élaborer une stratégie d’approvisionnement permettant une augmentation efficace du personnel
– Assurer la direction et l’orientation des membres de l’équipe de projet, en instillant une forte collaboration et une communication efficace
– Assurer une compréhension commune entre les parties prenantes et fournir les informations appropriées au comité de pilotage pour la prise de décision afin d’assurer une mise en œuvre efficace et efficiente du projet
– Communiquer avec les clients et les soutenir afin d’obtenir le soutien de la communauté pour le projet et de solliciter des contributions pour améliorer le projet
– Veiller à ce que le projet fonctionne dans le respect du budget, du calendrier et des critères de qualité approuvés ; veiller à ce que tous les dossiers du projet soient facilement accessibles, exacts et à jour
– Élaborer des rapports sur l’état d’avancement du projet à l’intention de la direction et des parties prenantes
– Identifier et évaluer les risques associés aux activités du projet et mettre en œuvre des stratégies d’atténuation
– Établir et mettre en œuvre un processus de mesure des avantages, commencer à mesurer les premiers avantages et transférer cette pratique à un comité permanent
PROFIL RECHERHÉ
– Un minimum de 8 ans dans la gestion de la mise en œuvre de projets ERP de bout en bout (de l’opportunité à l’exploitation)
– Un minimum de 10 à 15 ans d’expérience diversifiée dans la mise en œuvre et la gestion de systèmes d’information dans de grandes organisations
– Une expérience de la mise en œuvre, de la méthodologie et du processus ERP est un atout majeur
– PMP ou autre certification en gestion de projet
– D’autres certifications liées à la gestion de projet, au LEAN, à l’Agile, à l’architecture d’entreprise ou à l’ERP seront prises en considération
Maîtrise de l’anglais et du français pour rédiger, communiquer, faciliter et présenter de manière convaincante, à et/ou pour tous les niveaux de l’entreprise
*La disponibilité pour voyager régulièrement entre Toronto, Montréal et Ottawa est essentielle.
**Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte
