Montréal – 100% télétravail
35 heures semaine
37.5 heures semaine
En collaboration avec équipe de travail et les partenaires, le Chargé de projets coordonnera les efforts et travaux pour répondre aux demandes de données des lignes d’affaires corporatives. Plus spécifiquement, il sera responsable d’animer certaines les cérémonies Agile et d’effectuer la gestion et reddition de projet. Il contribuera à la mise en place et à l’évolution des bonnes pratiques en gestion de projet. Pour bien réaliser le mandat, le candidat doit faire preuve d’une expérience dans des mandats similaires, être orienté client, démontrer un esprit d’équipe et de collaboration, être autonome, rigoureux et engagé.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
-Réaliser l’ensemble des activités de gestion de projet des mandats qui lui sont confiés
-Contribuer à l’organisation des équipes de livraison nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés, s’assurer du respect des orientations convenues et aider les parties prenantes à garder le focus sur les priorités à forte valeur d’affaires, incluant parfois la gestion d’ententes de services avec des fournisseurs externes
-Adapter sa prestation à des contextes de réalisation souvent multimodes (c.-à-d. avec des équipes agiles ou en transformation Lean-Agile, avec ou sans fournisseurs ou intégrateurs externes ou parfois en partie de façon plus traditionnelle
-Organiser, synchroniser, animer et documenter les événements de planification, de suivi et de rétroaction
-Respecter les standards de la Direction du portefeuille TI et amener les équipes à appliquer les pratiques encouragées par les Centres d’excellence
-Contribuer et aider les équipes à gérer les risques, enjeux et bloquants entourant les livraisons, puis à définir les plans d’action nécessaires pour faciliter la réalisation.
-Réaliser, documenter et partager des états d’avancement ainsi que les indicateurs de performance, régulièrement et en toute transparence (hypothèses, valeurs livrées, échéances, coûts, qualité, risques, enjeux, bloquants majeurs, progression et atteinte des objectifs et bénéfices)
-Établir les prévisions des ressources, des coûts et des efforts, incluant la contribution d’experts, dont ceux en gestion du changement, lorsque requis
-Travailler en étroite collaboration et assurer une bonne communication au quotidien avec : les partenaires internes, gestionnaires, scrum masters, analystes en performance et chargés de portefeuille TI de son secteur
-Exercer son leadership en vue de rallier les équipes à une vision commune et visant des objectifs partagés.
PROFIL RECHERCHÉ
-Baccalauréat en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente ou expérience de travail jugée équivalente
-Expérience minimale de 8 ans à titre de chargé(e) de projets en technologies de l’information dans des projets d’intelligences d’affaires BI ou données
-Expérience dans l’offre de solutions BI dans une approche itérative
-Expérience des principes de la méthodologie Agile et/ou SAFE
-Posséder de fortes habiletés de négociation et en matière de gestion des conflits, ainsi qu’un leadership avéré.
-Faire preuve d’une capacité d’analyse qui se démarque, de rigueur dans le suivi administratif, et d’un esprit critique orienté vers les solutions et l’amélioration continue
-Connaissance et expérience dans l’utilisation d’un outil de planification et de suivi
-Excellentes compétences linguistiques en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, en vue d’interactions fréquentes avec des collègues et des partenaires à travers le Canada.
ATOUTS
Certifications : PMI-ACP o Professional Scrum Master (PSM I) ou plus (P : SAFe® RTE ou PMP) un atout
*Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte
*Merci de prendre note que ces postes sont ouverts uniquement aux personnes résidant au Québec
