Description :
Astek recrute pour l’un de ses clients à Montréal et/ou Québec un(e) Architecte de solutions M365.
Notre client débute un projet visant une réarchitecture et un redéploiement complet de sa plateforme M365. Les domaines considérés comme nécessaires pour ce projet sont, sans toutefois s’y limiter, la gestion des accès et d’identités, la sécurité M365, l’intégration entre les différents composants et outils de collaboration de la suite M365, la gestion documentaire, la migration et la gestion de la messagerie électronique, l’intégration avec les systèmes déjà présents chez le client, ainsi qu’avec des solutions tierces, la gestion Azure AD, la configuration et la gestion des appareils.
La plateforme M365 est identifiée comme l’un des piliers de la transformation numérique du client. Les principaux objectifs du projet visent à offrir à la communauté du client une plateforme de collaboration sécuritaire, intégrée, supportée, et encadrée par une gouvernance institutionnelle afin d’en assurer son évolution selon les besoins émergents.
Ce projet à haute visibilité auprès de la direction impliquera surtout le Service informatique, mais tous les secteurs du client (académiques et administratifs) seront parties prenantes dans ce projet, nécessitant une mobilisation importante des ressources.
Le client désire s’adjoindre les services d’un architecte de solutions expérimenté et spécialisé en technologies M365. Ce dernier travaillera en étroite collaboration avec des spécialistes techniques et de sécurité, internes et externes. Cette ressource spécialisée sera responsable de concevoir et documenter les architectures de solutions en considérant la configuration des composants, l’évolution, la sécurité, les données et les applications. Elle devra analyser les besoins stratégiques des parties prenantes, examiner les processus actuels, les exigences opérationnelles, les contraintes technologiques, et la conception des systèmes, afin de recommander l’optimisation des processus et le respect des normes et bonnes pratiques liées à l’utilisation de la suite M365 et l’utilisation de technologies innovantes. Il devra être en mesure de générer l’adhésion vers les meilleures pratiques et solutions technologiques, de diriger le processus de questionnement, et d’agir comme gardien du périmètre technologique et d’infrastructure, tout en intégrant de façon cohérente les contributions des besoins d’affaires, d’infrastructure, de sécurité et d’opérationnalisation, et en respectant les processus d’approbation en place.
Plusieurs défis ont été identifiés pour ce projet :
• Compréhension des systèmes actuellement en place et leur interaction et impact avec le nouvel environnement M365;
• Stratégies à élaborer en ce qui a trait au tenant actuel hébergé aux États-Unis;
• Migration des courriels de Zimbra/IMAP (employés) et POP3(étudiants) ;
• Adapter la création des groupes-cours via des processus automatisés, à l’écosystème M365;
• Stratégie sur la façon optimale de synchroniser des comptes utilisateurs à partir des systèmes sources déjà en place vers M365;
• Arrimage d’une stratégie sur la fédération de la gestion des identités (étudiants et employés) ;
• Segmentation et classification des données en fonction des contextes académiques, administratifs et de recherche ;
• Stratégie et mise en place des outils de collaboration;
• Configuration et mise en place de nouvelles pratiques et politiques de nos actifs informationnels ;
• Automatisation des activités pédagogiques fortement cycliques et régulières ;
• Établissement d’une feuille de route balancée, entre les valeurs d’affaires, les opportunités et les conformités ;
• Alignement fort à l’initiative sur la gestion moderne des postes de travail et de mobilité.
Livrables anticipés (sans s’y limiter)
• Rédiger l’architecture de référence (cible) et l’architecture de transition (précision sur les configurations M365) :
o Synthétiser la collecte des requis d’affaires (cas d’utilisations)
o Identifier les principes requis au projet M365
o Identifier les patrons d’intégration
o Identifier les options/opportunités
o Rédiger l’architecture de transition (actuelle, cible)
o Identifier les solutions adéquates liées aux mesures et risques identifiés (sécurité, livraison, affaires, etc.)
o Documenter et schématiser les solutions, l’infrastructure et les processus fonctionnels
• Produire la feuille de route (séquencement), incluant les estimés en termes de coûts et d’efforts
• En collaboration avec le gestionnaire de projet et les parties prenantes, clarifier les activités nécessitant des automatisations et la transformation des pratiques et en évaluer les coûts
• Identifier les risques (démonstration à l’aide de preuves de concept au besoin).
Note importante :
• La maturité du client au niveau des pratiques et concepts d’architecture est peu élevée. L’architecte de solutions sera donc appelé à contribuer à la mise en place des pratiques en architecture et à encadrer les ressources afin qu’elles puissent pleinement contribuer à la réalisation du projet de façon efficace.
Expérience spécifique recherchée :
• Avoir agi en tant qu’architecte de solution principal pour piloter un programme ou des projets complexes (minimum 3);
• Expertise/Expérience M365 :
o Avoir agi en tant qu’architecte principal spécialisé M365 dans un minimum de 3 projets de portée et d’envergure similaire au cours des 5 dernières années (la participation à des projets dans un milieu universitaire est un atout important)
OU
Être soutenu à même le mandat par le centre d’expertise M365 du soumissionnaire qui apporte expertise et encadrement ;
• Avoir agi en tant qu’acteur de changement/adoption d’une transformation numérique (pratiques, gouvernance, technologies modernes, etc.);
• Posséder d’excellentes compétences en matière de planification, en architecture des systèmes infonuagiques, d’interopérabilité des systèmes, d’infrastructures et de sécurité;
• Connaissance des modèles et des concepts d’intégration de systèmes;
• Connaissance de patrons d’intégration d’entreprise et de sécurité;
• Connaissance de la gestion des identités fédérées modernes, Microsoft et non Microsoft;
• Connaissance de plateformes infonuagique Azure et autres, de l’intégration hybride (infonuagique et sur site) et de la migration de charges de travail locales vers l’infonuagique;
• Connaissance du modèle de facturation/licences Microsoft et de l’éducation;
• Expertise avec les capacités de sécurité : PAM, IAM Moderne ;
• Connaissance des modes de livraison Agile & DevOps;
• Avoir une bonne expérience en préparation d’appels d’offres publics;
• Avoir une solide expérience avec des « frameworks » et méthodologies structurés (ex. : TOGAF, Macroscope);
• Être en mesure de naviguer dans un environnement flou et non structuré;
• Être en mesure d’accompagner les ressources dans l’identification des activités à effectuer et les efforts associés.
