Montréal ou Québec – Mode Hybride
12 mois renouvelable
35 heures semaine
Les travaux se feront principalement sous le portefeuille Stratégie Expérience Client et Numérique (SECM).
Les mandats consistent à œuvrer dans des projets transversaux ayant des équipes multisectorielles et une gouvernance impliquants plusieurs secteurs différents.
Étant donné le contexte actuel d’intégration, les qualités de facilitateur, de collaborateur et de savoir être sont des éléments essentiels pour la réalisation du mandat.
Les candidats doivent avoir une grande capacité de communication, de sens politiques et d’organisation.
Définition du mandat
Le chargé de projets/initiatives relève de la direction Bureau de projets.
Il assure la gestion des projets de grande envergure sur le plan de la portée, du coût, de l’échéancier et des résultats escomptés.
Il assurera la mise en place de l’organisation nécessaire au bon déroulement des projets et à l’atteinte des objectifs fixés.
Il évolue de façon autonome dans un environnement complexe et fait appel aux diverses méthodologies de gestion de projet pour la planification, le suivi, le contrôle et la gestion des risques.
La transversalité des projets/programmes contribue à la complexité de ceux-ci étant donnés les différentes parties prenantes impliquées. Le chargé de projet devra être en mesure d’organiser, de suivre et de cadencer des travaux sont les contributeurs sont parfois des DP et VP.
Les projets se font en agile avec des équipes numériques provenant de différents secteurs.
Les compétences recherchées sont l’autonomie, une leadership rassembleur, une grande capacité de communication, un grand sens de l’organisation, le sens politique, l’esprit de collaboration et être à l’aise dans des environnements complexes.
Le candidat doit avoir de fortes connaissances des bonnes pratiques associées à son domaine d’expertise et avoir participé à élaborer et gérer des plans de projets de grande envergure impliquant plusieurs équipes multidisciplinaires.
Il devra également démontrer de l’autonomie et du leadership et avoir de bonnes aptitudes pour les communications verbales et écrites et pour le travail en équipe.
