Durée: Permanent
Montréal Est – Présentiel 1 ou 2 jours par semaine
35 heures semaine
Définir la portée du projet, les objectifs et les produits livrables qui soutiennent les objectifs commerciaux en collaboration avec la direction et les parties prenantes.
Planifier et programmer les échéances et les jalons du projet à l’aide des outils appropriés.
Déterminer la fréquence et le contenu des rapports d’étape de l’équipe de projet, analyser les résultats et résoudre les problèmes.
Définir les critères de réussite du projet et les diffuser aux parties concernées tout au long du cycle de vie du projet.
Développer les meilleures pratiques et outils pour l’exécution et la gestion des projets.
Rédiger et soumettre des propositions budgétaires et recommander des modifications budgétaires ultérieures si nécessaire.
Déterminer et évaluer les besoins en personnel et/ou en consultants supplémentaires et procéder aux recrutements appropriés, si nécessaire, pendant le cycle du projet.
Déléguer les tâches et les responsabilités au personnel approprié.
Identifier et résoudre les problèmes et les conflits au sein de l’équipe de projet.
Élaborer et présenter des rapports d’avancement, des propositions, des documents sur les exigences et des présentations.
Gérer de manière proactive les changements dans la portée du projet, identifier les crises potentielles et concevoir des plans d’urgence.
Encadrer, encadrer, motiver et superviser les membres de l’équipe de projet et les entrepreneurs, et les inciter à prendre des mesures positives et à assumer la responsabilité du travail qui leur est confié.
Établir, développer et accroître toute relation d’affaires essentielle à la réussite du projet.
Profil Recherché
Baccalauréat ou équivalent et plus de 5 ans d’expérience professionnelle directe dans une capacité de gestion de projet, y compris tous les aspects du développement et de l’exécution des processus.
Certification PMP, (PMI ou PRINCE2 serait un atout)
Bonne connaissance des logiciels de gestion de projets, tels que MS projects, MS planner et Excel
Expérience avérée dans la gestion du personnel
Expérience avérée dans le déploiement de solutions informatiques
Capacité à se conformer à des priorités, des demandes et des délais changeants grâce à des capacités d’analyse et de résolution de problèmes
Capacité à obtenir la coopération d’une grande variété de sources, y compris la haute direction, les clients et les autres départements
Solides compétences en communication écrite et orale en français et en anglais
*Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte
