Offre d’emploi : Analyste fonctionnel
Localisation : Montréal
Mode de travail : Hybride
Début : ASAP
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Pourquoi nous rejoindre ?
Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 7 800 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes.
Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions.
Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.
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À propos du poste
Pour le compte de notre client dans le secteur Montréal, Astek Canada recherche un(e) Analyste fonctionnel(le) motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.
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Vos responsabilités
En tant qu’Analyste fonctionnel, vous serez amené(e) à :
• Intégration des coquilles d’API fournies.
• Développement des composants Lambda (TypeScript).
• Mise en place des pipelines CI/CD.
• Intégration avec Kafka et IBM MQ.
• Déploiement dans tous les environnements (DEV, QA, PROD, DR).
• Réalisation de tests unitaires et fonctionnels.
• Documentation technique en anglais.
• Suivi des erreurs via Datadog et Splunk.
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Vos atouts pour réussir
Formation/Expérience :
• Cérémonies : Daily, Sprint Planning, Démo, Rétrospective.
• Définition claire du « Definition of Ready » et « Definition of Done ».
• Collaboration étroite avec les parties prenantes.
• Participation aux comités de gouvernance et de suivi.
Compétences clés :
• Document de clarification des requis.
• Architecture technique détaillée.
• API intégrées et testées.
• Pipelines CI/CD fonctionnels.
• Composants Lambda déployés.
• Rapport de tests.
• Documentation technique.
• Plan de transfert de connaissances.
• Rapport final de projet.
Qualités personnelles :
• Esprit analytique et orienté solutions.
• Collaboration et travail en équipe.
• Autonomie et rigueur dans la gestion des priorités.
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Les avantages Astek
Plan CARE sur mesure pour nos employés
Activités sociales (5@7, team buildings)
Charte diversité & inclusion
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Prêt(e) à relever le défi ?
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