Offre d’emploi : Analyste SCCM – Intégration des systèmes
Localisation : Varennes/ Terrebonne
Durée du mandat : 9 mois
Mode de travail : Présentiel
Début : ASAP
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Pourquoi nous rejoindre ?
Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 7 800 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes.
Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions.
Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.
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À propos du poste
Pour le compte de notre client dans le secteur de Produits et services de consommation, Astek Canada recherche un(e) Analyste SCCM – Intégration des systèmes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.
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Vos responsabilités
En tant qu’Analyste SCCM – Intégration des systèmes, vous serez amené(e) à :
• Participe à l’évaluation et à l’intégration de toutes nouvelles solutions technologiques pour l’ensemble des client·e·s (corporatifs, succursales, magasins et entrepôts).
• Identifie et analyse les besoins en matière d’équipements informatiques, de logiciels et de système d’exploitation.
• Développe et implante des procédures automatisées.
• Rédige et révise les spécifications techniques selon les normes et les meilleures pratiques.
• Implante les solutions technologiques de son secteur pour répondre aux exigences d’affaires.
• Documente au besoin les solutions mises en place.
• Participe à différentes activités d’analyse, d’exécution et de soutien en lien avec des projets qui lui sont confiés ou en tant que collaborateur·rice.
• Fournis un soutien aux utilisateurs à des fins de stabilisation lorsque de nouveaux changements sont déployés.
• Développe une relation privilégiée avec les partenaires d’affaires au sein de l’entreprise, et traduit leurs besoins en requis techniques pour son secteur.
• Anticipe les enjeux et les risques en mettant en place les contrôles et plans d’action associés pour sécuriser les mises en production.
• Contribue au support opérationnel sous la responsabilité de son secteur.
• Surveille activement les activités des systèmes en production.
• Fait le suivi et l’entretien des technologies sous sa responsabilité dans une approche proactive.
• Participe à l’amélioration continue des services fournis par son secteur.
• Enquête sur les problèmes et les incidents, les analyses et les résous.
• Ouvre au besoin des billets avec les fournisseurs d’équipements et services, et en assure le suivi.
• Conseille et assiste les autres secteurs des Systèmes d’information et utilisateurs dans une perspective d’amélioration et d’innovation.
• Participe aux activités de contrôle de la qualité des processus de son secteur.
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Vos atouts pour réussir
Formation/Expérience :
• 5 ans d’expérience en gestion de poste de travail Windows.
• Bonne connaissance des concepts technologiques du secteur du détail.
• Posséder une bonne connaissance, des logiciels d’entreprises et du soutien aux usagers.
Compétences clés :
• Bonne connaissance des outils de maintenance centralisée pour la gestion d’un parc informatique (SCCM, Intune, Mobi control, MarkVision, Dell OpenManage, XClarity, etc.).
• Bonne connaissance des systèmes de point de vente (matériels et logiciel).
• Connaissance de la gestion de l’Active Directory (GPO / GPP).
• Connaissance du langage de script PowerShell et du système de gestion de base de données Microsoft SQL Server.
• Expérience en virtualisation serait un atout (VDI, Hyper-V, VMWare, etc.).
• Bonne connaissance des outils de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Visio, One Drive, Teams).
• Bilinguisme essentiel (oral et écrit).
Qualités personnelles :
• Faire preuve de leadership et d’autonomie
• Compétences en communication et sait vulgariser des sujets techniques complexes
• Capacité à gérer plusieurs tâches, livrables et projets en même temps en gérant bien les priorités
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Les avantages Astek
Plan CARE sur mesure pour nos employés
Activités sociales (5@7, team buildings)
Charte diversité & inclusion
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