Offre d’emploi : Administrateur de solution
Localisation : Montréal
Mode de travail : Hybride
Début : ASAP
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Pourquoi nous rejoindre ?
Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 9 600 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes.
Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions.
Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.
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À propos du poste
Pour le compte de notre client dans le secteur de Financement et d’Investissement, Astek Canada recherche un(e) Administrateur de solution motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.
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Vos responsabilités
En tant qu’Administrateur de solution, vous serez amené(e) à :
• Comprendre les enjeux d’affaires, identifier les besoins et proposer des stratégies afin de soutenir la réalisation de projets ou l’amélioration des processus.
• Assurer l’administration, la configuration et la maintenance de SharePoint Online et Microsoft Purview.
• Veiller à la conformité, à la sécurité et à la gouvernance des contenus dans l’environnement Microsoft 365.
• Collaborer avec les équipes TI, cybersécurité, architecture et affaires pour s’assurer que les plateformes répondent aux besoins organisationnels.
• S’assurer que les résultats en post-implantation (indicateurs de performance) sont satisfaisants pour le client et transférer le projet en mode opérationnel.
• Gérer les sites SharePoint Online (création, autorisations, navigation, structure d’information).
• Assurer la gestion des droits d’accès (groupe Microsoft 365, permissions fines).
• Appliquer les meilleures pratiques en matière de gestion documentaire (métadonnées, types de contenu, bibliothèques).
• Gérer les modèles de site, les hubs, et la structure de navigation organisationnelle.
• Soutenir les utilisateurs dans l’utilisation efficace des outils collaboratifs (SharePoint, OneDrive, Teams).
• Collaborer à l’élaboration de la stratégie de gouvernance documentaire dans Microsoft 365 (classification, types de contenu, règles de rétention).
• Contribuer à la planification de la structure des sites SharePoint (sites hub, modèles, navigation, architecture d’information).
• Identifier les besoins en taxonomie organisationnelle et planifier l’implantation des métadonnées gérées.
• Contribuer à la planification de l’intégration de SharePoint avec d’autres outils M365 (Teams, OneDrive, Power Platform).
• Évaluer les impacts de la planification des flux d’automatisation (Power Automate) sur les structures SharePoint existantes.
• Planifier les scénarios de migration (site legacy vers SharePoint Online, information non structurée vers une architecture centralisée).
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Vos atouts pour réussir
Formation/Expérience :
• Maîtriser ou très bonne connaissance de l’écosystème M365, particulièrement Sharepoint et l’application Purview.
• Posséder une bonne connaissance en architecture technologique.
• Maîtriser la gestion des fichiers dans une organisation (connaissance de gestion intelligente des documents)
Compétences clés :
• Connaissance du secteur de l’industrie des services financiers / investissement (un atout);
• Maîtrise de la suite M365, de Sharepoint ainsi que de la plateforme Purview;
• Connaissance de la méthodologie Agile (un atout);
• Connaissance des référentiels et méthodologies de gestion de projets;
• Habiletés à réaligner les chargés de projets dans l’utilisation des meilleures pratiques;
• Reconnu pour le respect des budgets et des échéanciers;
• Capacité à travailler avec des échéanciers serrés;
• Être réactif et disponible pour assurer un bon service aux utilisateurs.
• Avoir une bonne capacité d’écoute et de communication pour comprendre les besoins et les problèmes rencontrés par les utilisateurs.
• Avoir le sens du service clients/utilisateurs.
Qualités personnelles :
• Esprit analytique et orienté solutions.
• Collaboration et travail en équipe.
• Autonomie et rigueur dans la gestion des priorités.
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Les avantages Astek
Plan CARE sur mesure pour nos employés
Activités sociales (5@7, team buildings)
Charte diversité & inclusion
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