Offre d’emploi : Analyste fonctionnel
Localisation : Montréal
Durée du mandat : 6 mois
Mode de travail : Hybride
Début : Dès que possible
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Pourquoi nous rejoindre ?
Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 9 600 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes.
Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions.
Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.
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À propos du poste
Pour le compte de notre client dans le secteur Bancaire, Astek Canada recherche un(e) Analyste fonctionnel motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.
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Vos responsabilités
En tant qu’Analyste fonctionnel, vous serez amené(e) à :
• Analyser et à diagnostiquer des problématiques de production et gérer la désuétude de notre parc applicatif en arrimage entre les besoins d’affaires et les fonctions des modules de solutions retenues.
• Répondre aux demandes de développements ou de correctifs de moyenne à grande complexité technique autant sur le Java-Web que la Centrale (Mainframe).
• Responsable d’une escouade, coordonnateur de l’escouade de stabilité des applications de financement particulier.
• Contribuer à la résolution de problèmes complexes nécessitant une analyse et une connaissance détaillée du domaine d’affaires.
• Interagir avec diverses parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise complémentaires reliés aux technologies.
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Vos atouts pour réussir
Formation/Expérience :
• Profil d’analyste fonctionnel technique
• Expertise comme responsable de produit
• Habileté pour les tableaux de bord et la reddition de compte
Qualités personnelles :
• Esprit analytique et orienté solutions.
• Collaboration et travail en équipe.
• Autonomie et rigueur dans la gestion des priorités.
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Les avantages Astek
Plan CARE sur mesure pour nos employés
Activités sociales (5@7, team buildings)
Charte diversité & inclusion
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