Offre d’emploi : Leader de processus
Localisation : Montréal
Durée du mandat : 1 an
Mode de travail : Télétravail
Début : Dès que possible
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Pourquoi nous rejoindre ?
Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 9 600 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes.
Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions.
Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.
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À propos du poste
Pour le compte de notre client dans le secteur de l’assurance, Astek Canada recherche un(e) Leader de processus motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.
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Vos responsabilités
En tant que Leader de processus, vous serez amené(e) à :
• Rédiger et coordonner la diffusion de l’information sur les améliorations, les mises à jour ou les nouveautés des processus et/ou systèmes financiers, aux membres de l’équipe et aux partenaires internes/utilisateurs.
• Conseiller et appuyer le gestionnaire dans l’atteinte des objectifs annuels en lien avec ses processus.
• Rendre visible la santé des processus via des indicateurs de performance.
• Être le point de contact avec les différentes parties prenantes de nos processus.
• Identifier et documenter les opportunités afin de simplifier et d’optimiser l’efficacité des processus et des outils technologiques.
• Contribuer activement à résoudre les problèmes opérationnels et à proposer des solutions pour améliorer les processus et façons de faire.
• Prendre en charge, coordonner et documenter les incidents de production.
• Assurer la sécurité des applications en lien avec les principes corporatifs.
• Participer aux tests incluant la définition des besoins, de la stratégie d’essais, etc.
• Mettre en œuvre de bonnes pratiques de contrôle interne qui permettent de s’assurer de la conformité relativement à ses processus.
• Participer à la préparation du dossier de vérification externe de fin d’année et des mandats d’audits internes pour ses processus.
• Participer à l’intégration d’un nouvel employé dans son équipe (accueil, formation, coaching).
• Supporter les membres de l’équipe dans la planification et la priorisation des tâches.
• Être un ambassadeur/ambassadrice de changement et participer à des activités de gestion du changement tout en vous assurant de l’adhésion de son équipe et des utilisateurs de ses processus face à ces changements.
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Vos atouts pour réussir
Formation/Expérience :
• Baccalauréat en sciences comptables, finance, SIO ou toute autre expérience pertinente.
• Titre professionnel comptable reconnu CPA (un atout)
• 7 à 10 années d’expérience pertinente.
Compétences clés :
• Connaissance des systèmes Oracle ERP Cloud, EPM et Hyperion HFM (requis).
• Grande aisance avec les outils informatiques et bonne connaissance de l’environnement Windows.
• Connaissance des processus d’affaires (Analyse et mapping et amélioration de de processus).
• Connaissance des systèmes informatiques et des technologies reliés aux marchés financiers.
• Posséder de bonnes habiletés de communication, de rédaction et de vulgarisation (leadership, adaptabilité, autonomie et aptitude décisionnelle).
• Expérience en coordination d’équipe et rôle d’influence.
Qualités personnelles :
• Esprit analytique et orienté solutions.
• Collaboration et travail en équipe.
• Autonomie et rigueur dans la gestion des priorités.
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Les avantages Astek
Plan CARE sur mesure pour nos employés
Activités sociales (5@7, team buildings)
Charte diversité & inclusion
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