Offre d’emploi : Conseiller Oracle HCM Cloud
Localisation : Montréal
Mode de travail : Hybride
Début : Dès que possible
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Pourquoi nous rejoindre ?
Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 9 600 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes.
Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions.
Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.
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À propos du poste
Pour le compte de notre client dans le secteur de l’Énergie, Astek Canada recherche un(e) Conseiller(ère) Oracle HCM Cloud motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.
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Vos responsabilités
En tant que Conseiller(ère) Oracle HCM Cloud, vous serez amené(e) à :
• Participer à la mise en œuvre et à l’optimisation des modules Oracle HCM Cloud (Core HR, Absences, Talent Management).
• Accompagner les utilisateurs dans l’adoption de la nouvelle interface Redwood.
• Configurer et personnaliser l’expérience Redwood selon les besoins métiers.
• Travailler en lien avec les équipes fonctionnelles et techniques pour assurer une intégration fluide.
• Proposer des améliorations UX et des automatisations adaptées.
• Rédiger la documentation fonctionnelle et former les utilisateurs clés.
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Vos atouts pour réussir
Formation/Expérience :
• Expérience significative sur Oracle HCM Cloud.
• Maîtrise de la nouvelle interface Redwood (obligatoire ou fortement souhaitée).
• Connaissance des modules principaux (Core HR, Absences, Talent, etc.).
• Bonnes compétences en configuration, test et support aux utilisateurs.
• Bilingue français/anglais (un atout).
Compétences clés :
• Expérience en conduite du changement ou formation des utilisateurs.
• Connaissance des APIs Oracle ou intégrations tierces.
• Certification Oracle HCM Cloud
Qualités personnelles :
• Esprit analytique et orienté solutions.
• Collaboration et travail en équipe.
• Autonomie et rigueur dans la gestion des priorités.
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Les avantages Astek
Plan CARE sur mesure pour nos employés
Activités sociales (5@7, team buildings)
Charte diversité & inclusion
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Prêt(e) à relever le défi ?
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