Analyste Fonctionnel expert SAP HR

Job description

Offre d’emploi : Analyste Fonctionnel expert SAP HR
Localisation : Montréal
Mode de travail : Hybride
Début : Dès que possible
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Pourquoi nous rejoindre ?

Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 9 600 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes.

Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions.

Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.

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À propos du poste

Pour le compte de notre client dans le secteur Transport, Astek Canada recherche un(e) Analyste Fonctionnel(le) expert SAP HR motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.
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Vos responsabilités

En tant qu’Analyste Fonctionnel(le) expert SAP HR, vous serez amené(e) à :
• Avoir de l’expérience avec des projets d’impartition de paie.
• Répondre aux demandes de support SAP triées par le centre d’assistance.
• Participer au maintien du niveau de service opérationnel de l’EXO.
• Accompagner pour les mises à jour (SAPNotes, Enhancement Packages).
• Fournir des recommandafions sur la mise en place de mise à jour.
• Aider à la planificafion et à l’exécufion des tests nécessaires mais également s’impliquer dans les activités de transfert de connaissances.
• Fournir des recommandafions pour l’améliorafion confinue du service de support.
• Créer, organiser et dispenser de la formafion à l’équipe interne technique.
• Créer, organiser et dispenser de la formation aux usagers.
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Vos atouts pour réussir

Formation/Expérience :
• Baccalauréat ou DEC en informatique, en systèmes d’information de gestion ou dans tout autre domaine pertinent.
• Expérience en projet de grande envergure déploiement, support et/ou mise à niveau SAP.
• Posséder une forte connaissance et expérience en configuration SAP.
• Connaissance et expérience élargie sur de RICEF.
• Connaître les points d’intégrations et arrimages avec d’autres modules.

Compétences clés :
• Modules ECC FI/CO, AA, SD, TRM, REFX, CRM, MRP, PS, BW, PM, HR/CATS, MM.
• Nouveaux modules S4/HANA, FI/CO,AA, TRM, Ariba, Success Factor, SAC.
• Dynamisme et autonomie. Très bonnes aptitudes pour la vulgarisation et l’animation d’atelier de conception avec les clients.
• Minutieux et attentif dans l’exécution de son travail, démontre des capacités d’organisation et de priorisation de ses tâches.
• Conception et ergonomie d’interface utilisateur (maquettes, rapports). Rédaction de documents de spécifications fonctionnelles détaillées, scripts de tests.
• Connaissance de la méthodologie Agile constitue un atout important.

Qualités personnelles :
• Esprit analytique et orienté solutions.
• Collaboration et travail en équipe.
• Autonomie et rigueur dans la gestion des priorités.
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Les avantages Astek
Plan CARE sur mesure pour nos employés
Activités sociales (5@7, team buildings)
Charte diversité & inclusion
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Prêt(e) à relever le défi ?
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