Analyste d’affaires numérique

Le Groupe Astek

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie. Nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients. Autour de valeurs communes, nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d’entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités.

Cet écosystème d’expertises permet à Astek Canada de s’adapter rapidement à l’évolution des technologies, et tous les collaborateurs participent de manière collaborative à leur développement.

Tu es prêt à relever un nouveau défi, donner un boost à ta carrière et participer à des projets innovants et stimulants ?

Rejoins un Groupe en fort développement au Canada et à travers le monde ayant réalisé un chiffre d’affaires de 600 M€ en 2023.

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Tu aimerais être un ambassadeur de l’expérience client ? Tu voudrais être en charge de la livraison de solutions numériques innovantes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors nous t’encourageons à lire ce qui suit. Nous sommes présentement à la recherche d’un Analyste d’affaires numérique, et cette personne pourrait être toi!

Ta mission serait :

• Comprendre les enjeux stratégiques, identifier les besoins des différentes parties prenantes et proposer des approches en tenant compte des principes directeurs, afin de soutenir la réalisation des projets.
• Recueillir, documenter et analyser l’information afin de valider et de prioriser les besoins d’affaires de l’initiative ainsi que de l’ensemble des parties prenantes et faire le lien avec les orientations stratégiques de l’entreprise.
• Assurer la livraison d’une solution répondant adéquatement aux besoins d’affaires en intégrant la gestion et la sécurité des données (Privacy-by-Design).
• Réaliser diverses analyses (contexte, enjeux, impacts, fonctionnelles, non fonctionnelles, informationnelles, processus, règles d’affaires) afin de produire un diagnostic sur les écarts entre la situation actuelle et la situation désirée.
• Animer des ateliers de travail impliquant des parties prenantes de différents secteurs pour comprendre des scénarios/problèmes d’affaires.
• Documenter/co-produire les éléments de backlog (e.g. stories) dans notre outil de collaboration.
• Être en mesure de produire différents types d’analyse (faisabilité, impacts, processus) et communiquer les résultats aux parties prenantes.
• Identifier, analyser, documenter les processus actuels, puis, proposer, confirmer et diffuser les processus cibles en utilisant des techniques de modélisation reconnues.
• Participer activement à la définition des stratégies de tests, rédiger et exécuter les scénarios de tests avec l’équipe de projet.

Ton profil :

• Maitrise des outils de collaboration JIRA/Confluence.
• Maitrise de la suite Microsoft Office (Word, Powerpoint, Excel, Visio, Sharepoint, Teams).
• Maîtriser les méthodes d’analyse des processus organisationnels.
• Maitrise des méthodologies et outils de Design Thinking.
• Connaissances des processus d’assurance-qualité (Stratégies et Scénarios de tests).
• Capacité à travailler en mode Startup/équipe autonome et multi-disciplinarité.
• Capacité à travailler tout aussi bien de manière autonome qu’en équipe tout en apportant de la transparence en tout temps.
• Capacité d’analyse et esprit de synthèse.
• Capacité d’influencer, de convaincre et d’amorcer les changements requis.
• Sens de l’écoute et habileté pour les relations interpersonnelles.
• Rapidité à résoudre les problèmes.
• Sens de l’initiative et des responsabilités.
• Bilinguisme requis (Français et Anglais).

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Nos Plus
• Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs.
• Notre charte de la Diversité
• Des activités entre collègues comme des Teambuilding ou des 5@7