Contrôleur de projet (PCO)

Job description

Le Groupe Astek

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie. Nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients. Autour de valeurs communes, nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d’entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités.

Cet écosystème d’expertises permet à Astek Canada de s’adapter rapidement à l’évolution des technologies, et tous les collaborateurs participent de manière collaborative à leur développement.

Tu es prêt à relever un nouveau défi, donner un boost à ta carrière et participer à des projets innovants et stimulants ?

Rejoins un Groupe en fort développement au Canada et à travers le monde ayant réalisé un chiffre d’affaires de 600 M€ en 2023.

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Le Project Control Officer (PCO) est responsable de la gestion de la performance, du suivi et du contrôle des projets dans le cadre de la méthodologie SAFe. Il/elle assurera la coordination des activités entre les différentes équipes, le respect des échéances, des budgets et des objectifs, tout en soutenant la mise en œuvre des processus agiles au sein des Program Increments (PI) et Agile Release Trains (ART).

Ta mission serait :

• Suivi de la performance des projets : Assurer le suivi des indicateurs clés de performance (KPIs) des projets, évaluer les risques et les retards, et proposer des actions correctives en collaboration avec les équipes agiles.
• Gestion des plannings : Planifier et coordonner les échéances des projets en veillant à la synchronisation des activités entre les différentes équipes et à la gestion des dépendances.
• Suivi budgétaire : Gérer les budgets des projets, surveiller les coûts et garantir le respect des contraintes budgétaires. Identifier les écarts et recommander des ajustements.
• Communication avec les parties prenantes : Assurer une communication fluide avec les parties prenantes, notamment les Product Owners, Release Train Engineers (RTE) et autres acteurs clés. Fournir des rapports réguliers sur l’avancement, les risques et les résultats.
• Soutien à la mise en œuvre de SAFe : Aider à la mise en place et à la gestion des processus agiles dans le cadre des PI Planning, des System Demos et des cérémonies SAFe. Collaborer avec les équipes pour garantir l’application des bonnes pratiques SAFe.
• Amélioration continue : Proposer des initiatives visant à améliorer la gestion de projet, les processus et les outils, dans le but d’optimiser la performance des équipes agiles et la livraison des produits.
• Gestion des risques : Identifier, analyser et suivre les risques des projets, tout en mettant en place des actions préventives ou correctives pour garantir leur réussite.

Ton stack de jeu :

• Connaissance de Jira + suite Atlassian, X-Ray, Easy BI, Power BI et outils bureautiques MSOffice.

Ton profil :

• Expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion de projets, de préférence dans un environnement agile et en mode SAFe.
• Connaissance approfondie des méthodologies agiles et SAFe, avec une expérience en gestion de projet à grande échelle.
• Compétences solides en gestion de plannings, suivi budgétaire et contrôle de la performance.
• Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, Confluence, MS Project, etc.).
• Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
• Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
• Une certification SAFe ou PMP est un plus.
• Organisation, rigueur et gestion des priorités.
• Proactivité et capacité à anticiper les problèmes.
• Sens du détail et capacité à travailler sous pression.
• Capacité à fédérer les équipes autour des objectifs du projet.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Habiletés relationnelles, leadership informel démontré.
• Rigueur dans l’exécution des tâches et des communications.
• Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais.

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Nos Plus
• Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs.
• Notre charte de la Diversité
• Des activités entre collègues comme des Teambuilding ou des 5@7