Analyste technique

Job description

Le Groupe Astek

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie. Nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients. Autour de valeurs communes, nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d’entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités.

Cet écosystème d’expertises permet à Astek Canada de s’adapter rapidement à l’évolution des technologies, et tous les collaborateurs participent de manière collaborative à leur développement.

Tu es prêt à relever un nouveau défi, donner un boost à ta carrière et participer à des projets innovants et stimulants ?

Rejoins un Groupe en fort développement au Canada et à travers le monde ayant réalisé un chiffre d’affaires de 600 M€ en 2023.

Ta mission serait :

• Comprendre le contexte d’affaires et l’impact des projets sur l’écosystème technologique de l’organisation.
• Documenter les besoins technologiques et les spécifications fonctionnelles techniques, analyser et cerner les contraintes et les impacts et émettre des recommandations.
• Produire les études d’opportunités, de faisabilités, les analyses coûts/bénéfices et les propositions de projet.
• De concert avec le gestionnaire de projet, documenter la portée des projets, leurs objectifs, leur valeur
ajoutée de même que les bénéfices attendus et les estimées de réalisation.
• De concert avec le gestionnaire de projet et les propriétaires des processus, élaborer les stratégies et
approches de formation, de communication et de déploiement des solutions d’affaires.
• Valider la solution, accompagner le client dans la phase d’acceptation et de déploiement.
• Élaborer les stratégies et mettre en œuvre des plans de tests techniques et contribuer au plan de
recouvrement.
• Soutenir les membres des équipes de projets et les fournisseurs externes des opérations de telle sorte que les besoins soient bien compris et que les solutions livrées correspondent aux attentes.
• Coordonner avec les équipes de la DTI, le fournisseur, s’il y a lieu, et le gestionnaire, la mise en place des
demandes de changement et des implantations des nouvelles versions des applications.
• Fournir une assistance lors d’incident ou de problèmes.
• Participer à l’évaluation des fournisseurs externes et participe à la définition des niveaux de services.

Ton profil :

• Posséder un diplôme d’études universitaires en technologies de l’information en administration ou dans un autre domaine jugé pertinent.
• Posséder plus de 5 ans d’expérience pertinente en tant qu’analyste technique.
• Bonne connaissance générale des technologies de l’information (Stockage, télécommunication, Virtualisation, Cloud, Systèmes d’exploitation).
• Posséder une bonne compréhension, des systèmes administratifs et opérationnels ainsi que les meilleures pratiques et les exigences de l’industrie.
• Maîtrise de la suite bureautique MS Office, incluant Visio.
• Posséder les aptitudes à travailler en équipe et à susciter la collaboration des divers intervenants concernés.
• Excellentes capacités d’analyse et capacité à aborder les problématiques selon une perspective globale
d’entreprise.
• Autonomie, sens de l’initiative et d’organisation.
• Sens aigu du service à la clientèle; tact et diplomatie.
• Maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit).
• Faire preuve de leadership, d’initiative, d’ouverture d’esprit.
• Être innovateur, créatif et rigoureux dans son travail

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Nos Plus
• Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs.
• Notre charte de la Diversité
• Des activités entre collègues comme des Teambuilding ou des 5@7