Développeur Snaplogic

Le Groupe Astek

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie. Nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients. Autour de valeurs communes, nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d’entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités.

Cet écosystème d’expertises permet à Astek Canada de s’adapter rapidement à l’évolution des technologies, et tous les collaborateurs participent de manière collaborative à leur développement.

Tu es prêt à relever un nouveau défi, donner un boost à ta carrière et participer à des projets innovants et stimulants ?

Rejoins un Groupe en fort développement au Canada et à travers le monde ayant réalisé un chiffre d’affaires de 600 M€ en 2023.

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Relevant du Directeur Solutions numériques, vous serez responsable de réaliser des développements et des intégrations en lien avec les outils de gestion. Vous serez également amené à offrir le support nécessaire à l’équipe de gestion de production pour rétablir la disponibilité du système lors d’incidents. Dans cette fonction, le Développeur Outils de gestion entretient des contacts étroits avec l’équipe Outils de gestion (analyste d’affaires, développeurs, tech lead, scrum master, product owner) ainsi que les collaborateurs des unités d’affaires, les experts métiers et les autres membres de l’équipe Solutions Numériques.

Ta mission serait :

• Collaborer lorsque requis à la réalisation des FDD (Document d’analyse fonctionnelle) et rédaction des TDD (Document d’analyse technique).
• Prendre connaissance des TDD avant les rencontres d’affinage technique.
• Participer activement aux sessions d’affinage afin d’enrichir les solutions préconisées par les techs lead.
• Collaborer et participer aux différentes activités des sprints (scrum, les affinages, la revue, la rétroaction, la planification du sprint à venir, etc.).
• Effectuer le développement des FDD et TDD qui lui sont assignés dans les outils de gestion.
• Développer des scripts de tests unitaires automatisés.
• Travailler sur des outils d’intégration et de transformation.
• Identifier et corriger les problématiques identifiés lors de la revue de code.
• Mettre à jour ou rédiger la documentation technique en lien avec les développements effectués (TDD, manuel de reprise, guide d’exploitation, etc.).
• Procéder à la correction des anomalies trouvées dans les tests intégrés et d’acceptation.
• Présenter la solution élaborée à l’équipe de développement et les parties prenantes.
• Être en mesure d’investiguer, identifier et résoudre des problématiques et incidents.
• Effectuer les livraisons et accompagner les utilisateurs lors du déploiement.
• Assumer toutes autres tâches demandées par son chargé de projet ou supérieur.

Ton profil :

• Diplôme universitaire de premier en informatique.
• Détenir un minimum de deux (2) années d’expérience professionnelle dans le développement de solution
et d’intégration (Jira, confluence, snaplogic, Api, pwa, devops, autres langages de programmation …).
• Connaissance et expérience de la méthodologie Agile.
• Expérience dans le domaine financier un atout.
• Sens des priorités, initiative et autonomie.
• Sens de la collaboration et du travail en équipe.
• Esprit de synthèse.
• Capacité de livraison.
• Communications écrites et orales, en français.

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Nos Plus
• Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs.
• Notre charte de la Diversité
• Des activités entre collègues comme des Teambuilding ou des 5@7