Skip to content
Le Groupe Astek
Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.
Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie. Nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients. Autour de valeurs communes, nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d’entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités.
Cet écosystème d’expertises permet à Astek Canada de s’adapter rapidement à l’évolution des technologies, et tous les collaborateurs participent de manière collaborative à leur développement.
Tu es prêt à relever un nouveau défi, donner un boost à ta carrière et participer à des projets innovants et stimulants ?
Rejoins un Groupe en fort développement au Canada et à travers le monde ayant réalisé un chiffre d’affaires de 600 M€ en 2023.
Ce que nous allons accomplir ensemble :
L’architecte intégrateur sera responsable de contribuer à la vision globale de l’architecture et assurer sa mise en oeuvre en formalisant l’architecture d’intégration et en élaborant une feuille de route qui assurera que les solutions proposées par les différents architectes s’alignent avec la vision moyenne et long terme du directeur de la technologie.
La Ressource doit être à l’aise à communiquer, à expliquer et à défendre les stratégies et orientations qu’elle propose selon sa discipline ou son mandat car elle pourrait être amenée à communiquer ces informations à divers paliers de la direction.
L’architecte intégrateur sera amené à travailler étroitement avec les analystes et les parties prenantes pour comprendre les objectifs d’affaires et technologiques, et pour s’assurer que les scénarios d’architecture proposés soutiennent ces objectifs.
Ta mission serait :
• Faire évoluer et diffuser les architectures des systèmes et s’assurer de leur intégration dans l’ensemble des applications des secteurs.
• Orienter le développement, l’évolution et l’amélioration des systèmes en prenant en compte les enjeux techniques et les objectifs d’exploitation des données, ainsi que du mode opérationnel de l’entreprise.
• Assurer l’arrimage entre les architectures d’application, les architectures technologiques, les données et les processus d’affaires.
• Contribuer à définir la méthodologie appropriée à utiliser dans le cadre de la conception et de la mise en œuvre de l’architecture. Cette méthodologie devra être structurée de manière à assurer une coordination efficace entre les différents membres de l’équipe d’architecture et surtout elle doit permettre de partager efficacement l’information.
• Contribuer à la vision d’architecture des solutions logicielles et processus d’affaires et la mise en place de stratégies pour l’organisation et faire évoluer les principes d’architecture.
• Évaluer la maturité des solutions logicielles du secteur et aligner les plans pour assurer leur pérennité.
• Voir à la réduction de la dette technologique, effectuer l’évolution technologique et les différents suivis auprès des projets.
• Agir comme référence auprès des équipes sur les orientations technologiques de haut niveau et les principes d’architecture.
• Déterminer les directives et les bonnes pratiques en développement de solutions logicielles et optimisation de processus, tout en tenant compte des besoins d’affaires.
• Effectuer la veille technologique et participer aux preuves de concept afin d’améliorer l’efficacité des solutions logicielles.
• Proposer des recommandations sur les orientations technologiques, l’évolution du modèle opérationnel, les risques et les impacts potentiels des technologies utilisées pour l’ensemble des solutions.
Ton profil :
• Détenir un diplôme universitaire dans un domaine pertinent et en lien avec le profil.
• Posséder au moins huit (8) années actives d’expérience à titre d’architecte intégrateur.
• Avoir réalisé au cours des cinq (5) dernières années, au moins trois (3) mandats en tant qu’architecte intégrateur en charge de faire évoluer les méthodes d’intégration et d’arrimer les différentes spécialités d’architecture.
• Avoir déjà travaillé dans un mandat de modélisation d’architecture d’affaires et de processus dans un contexte de transformation d’entreprise.
• Avoir l’expérience de travail avec les pratiques de développement logiciel ALM (Application Lifecycle Management).
• Connaissances des cadres de l’industrie tels que Vue.js, React, Angular.
• Connaissances des langages de programmation C/C++.
• Connaissances des protocoles de sécurité modernes (OAuth2, OpenIDConnect).
• Connaissances des langages de programmation de données (SQL, Python, R, Scala).
• Maîtrise des architectures classiques multi-tiers (2 tiers, 3 tiers, n-tiers).
• Maîtrise des services infonuagiques Microsoft Azure.
• Maîtrise des architectures web tel que Serverless, SPA PWA, API/GraphQL.
• Maîtrise des architectures de systèmes distribués (Service Bus, SOA, micro-services événementiels).
• Maîtrise des architectures de déploiement tel que monolythes, SOA et par conteneurs.
• Maîtrise des patrons de conceptions (singleton, factory, observer, repository, etc.) et des « anti-patterns ».
• Maîtrise des bonnes pratiques d’architecture de dépendance, de modularité, de refactory.
• Maîtrise des cadres d’architecture TOGAF et/ou Zachmann.
• Maîtrise des patrons de conceptions de données (ETL, Datamart, Star schema, OLAP, ODS, Pipeline).
• Maîtrise de la conception axée sur le domaine d’affaires (DDD), les principes SOLID et du développement orienté objet.
Rencontrons-nous!
Notre projet commun vous plait ?
Postulez ici et rejoignez notre équipe!
Nos Plus
• Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs.
• Notre charte de la Diversité
• Des activités entre collègues comme des Teambuilding ou des 5@7