Architecte Solutions

Le Groupe Astek

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie. Nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients. Autour de valeurs communes, nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d’entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités.

Cet écosystème d’expertises permet à Astek Canada de s’adapter rapidement à l’évolution des technologies, et tous les collaborateurs participent de manière collaborative à leur développement.

Tu es prêt à relever un nouveau défi, donner un boost à ta carrière et participer à des projets innovants et stimulants ?

Rejoins un Groupe en fort développement au Canada et à travers le monde ayant réalisé un chiffre d’affaires de 600 M€ en 2023.

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Nous recherchons un architecte de solutions qui sera en mesure de travailler sur des livrables technologiques stratégiques et transformationnels spécifiques pour le compte de la fonction Architecture et Gouvernance. Ce rôle requiert la capacité d’assimiler rapidement des informations et d’approfondir des sujets d’intérêt pour notre communauté technologique. Vous coécrirez des dossiers de décision d’architecture, des descriptions d’architecture de solution, des lignes directrices et d’autres artefacts de stratégie pour la division.

Ta mission serait :

• Comprendre et appliquer les principes technologiques définis par l’architecture d’entreprise et utiliser les cadres convenus qui aident à produire des solutions robustes.
• Approfondir les thèmes de l’architecture des données : comment les données sont gérées, copiées, stockées, transformées et utilisées.
• Responsable de la recherche de sujets techniques d’intérêt, de la rédaction de documents techniques et de la coordination de discussions techniques qui déboucheront sur des livrables publiés en interne.
• Travailler avec les centres d’excellence centraux (Cloud, Data, Security, etc.) pour développer les meilleures pratiques et les modèles à l’extérieur de la division.
• Travailler avec des développeurs et/ou utiliser des outils de développement pour prototyper des solutions, analyser des données ou comparer des options.

Ton profil :

• Posséder d’excellentes compétences en matière de communication : la majeure partie de ton travail consistera à rédiger des documents techniques.
• Avoir une connaissance approfondie de l’architecture des données et/ou des concepts et outils associés : bases de données, catalogues de données, cadres de mouvement de données, sécurité, etc.
• Avoir plus de 10 ans d’expérience dans l’architecture de solutions de reporting, de trading ou de solutions orientées client, idéalement dans le secteur des services financiers ou dans un secteur similaire.
• Expérience de travail avec une équipe d’architecture d’entreprise qui définit des politiques, des modèles et des normes.
• Compréhension de la méthodologie de l’architecture (soit par une organisation de conseil, soit au sein d’une équipe qui suit un processus d’architecture structuré).
• Exigence de la langue anglaise niveau 4 : la collaboration avec des équipes à l’international oblige le candidat à avoir un niveau d’anglais fluent, autant à l’oral qu’à l’écrit.

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Nos Plus
• Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs.
• Notre charte de la Diversité
• Des activités entre collègues comme des Teambuilding ou des 5@7