Chef.fe de projets

Le Groupe Astek

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie. Nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients. Autour de valeurs communes, nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d’entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités.

Cet écosystème d’expertises permet à Astek Canada de s’adapter rapidement à l’évolution des technologies, et tous les collaborateurs participent de manière collaborative à leur développement.

Tu es prêt à relever un nouveau défi, donner un boost à ta carrière et participer à des projets innovants et stimulants ?

Rejoins un Groupe en fort développement au Canada et à travers le monde ayant réalisé un chiffre d’affaires de 600 M€ en 2023.

Ta mission serait :

• Organiser des revues de projet à une cadence régulière.
• Présider les revues de ses projets en s’assurant que des rapports solides avec des indicateurs clés de performance sont en place.
• Communiquer à l’équipe de direction l’état de santé, les jalons et la progression des différents projets.
• Suivre et appliquer les processus, procédures et politiques du département PMO.
• Participation à l’évolution des processus, procédures et politiques du département PMO.
• Gérer ses projets, en définissant les jalons et les critères de réussite, l’affectation des ressources et la livraison dans les délais conformément à la méthodologie.
• S’assurer que les projets à sa charge sont correctement planifiés et exécutés afin d’atteindre les objectifs tels que définis.
• Conseiller, encadrer et guider l’organisation du projet dans sa mission et la soutenir dans les interactions interfonctionnelles.
• Veiller à l’élaboration de plans de redressement lorsque la portée, le calendrier ou les coûts d’un projet ne sont pas respectés ou ne correspondent pas aux prévisions.
• Effectuer des analyses des leçons apprises.
• Interagir avec la direction du domaine local, les directeurs de département pour résoudre les problèmes en fonction des besoins/exigences des projets.
• Capacité à engager les parties prenantes à tous les niveaux de l’organisation et à l’extérieur avec les clients.
• Capacité à développer de solides relations à travers l’entreprise grâce à un excellent service client.
• Développer et maintenir des canaux de communication clairs à travers l’organisation et les parties prenantes du projet.

Ton profil :

• Baccalauréat en administration des affaires, système d’informations ou dans un domaine connexe.
• Diplôme de 2ème cycle est un atout.
• Minimum de 15 ans d’expérience en TI, dont 10 ans dans la gestion de projet.
• Expérience dans la gestion de projet TI et non TI serait un atout distinctif.
• Expérience varié en gestion projet TI (applicatif, télécom, infrastructure, prototypage,…).
• Chef de projet de haut niveau avec une connaissance au niveau expert de la gestion de projet et de la gestion de changement ainsi que sa méthodologie, ses techniques, ses processus et approches (la méthodologie : Project and Portfolio Management Methodology – PPM).
• Compréhension de l’architecture des systèmes et leurs interrelations.
• Compétences en matière de gestion du budget, des coûts et de la rentabilité.
• Crédibilité en tant que chef de projet de haut niveau.
• Capacité de gérer multiples priorités et échéances dans le cadre d’une vision globale.
• Capacité à encadrer, à coacher et à transférer ses connaissances aux membres de l’équipe.
• Capacité de gestion d’équipe en mode matriciel.
• Capacité à établir un réseau solide et des relations au niveau de la direction chez les clients et les groupes de fournisseurs.
• Capacité de s’ajuster et s’intégrer aux différents style et culture d’entreprises.
• Résilience, autonome, curiosité et débrouillardise.
• Bilingue (parlé/écrit) français et anglais.
• Adaptabilité au travail Hybride (sur site & à distance).
• Connaissance de plusieurs plateforme de gestion de projet (Msft, Monday, Sciforma….).
• Méticuleux dans le suivie financier de projet.

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Nos Plus
• Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs.
• Notre charte de la Diversité
• Des activités entre collègues comme des Teambuilding ou des 5@7