Directeur de projet

Le Groupe Astek

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie. Nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients. Autour de valeurs communes, nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d’entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités.

Cet écosystème d’expertises permet à Astek Canada de s’adapter rapidement à l’évolution des technologies, et tous les collaborateurs participent de manière collaborative à leur développement.

Tu es prêt à relever un nouveau défi, donner un boost à ta carrière et participer à des projets innovants et stimulants ?

Rejoins un Groupe en fort développement au Canada et à travers le monde ayant réalisé un chiffre d’affaires de 600 M€ en 2023.

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Viens travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire qui gère et livre les projets Mainframe. Tu adores la technologie? Tu aimes travailler sur des projets concrets? Tu es curieux de nature et aimes challenger les idées en place? Si tu es un(e) passionnée à l’énergie contagieuse, que tu fais preuve d’initiative et aimes travailler en équipe, on t’invite à lire ce qui suit!

Ta mission serait :

• Être responsable de la définition, la planification, l’organisation et la livraison d’initiatives (features) en mode agile.
• Diriger des projets complexes et stratégiques impliquant une multitude de partenaires internes, externes et matriciels (intégration multisectorielle).
• Être responsable d’une ou plusieurs initiatives incluant des livrables TI, organisationnels et opérationnels.
• Développer une grande compréhension des besoins d’affaires, des spécifications, des enjeux, des risques, du contexte et des composantes de l’initiative.
• Représenter le projet dans les divers forums de gouvernance avec les divers intervenants.
• Créer et communiquer des rapports de suivi adaptés aux différentes audiences, complets et démontrant une grande qualité et une grande maîtrise de l’information.
• Gérer rigoureusement la portée afin d’assurer l’atteinte des engagements : respect des échéanciers, du budget et des paramètres de qualité.
• S’assurer de toujours livrer de la valeur d’affaires en temps opportun.
• Faire la promotion des solutions adaptées et formuler des recommandations afin de redresser toute situation pouvant nuire au bon déroulement des projets.

Ton profil :

• Baccalauréat connexe au secteur d’activité et dix années d’expérience pertinente ou Maîtrise connexe au secteur d’activité et huit années d’expérience pertinente.
• Expérience de 10 à 15 ans en gestion de projets majeurs TI.
• Expérience à gérer des projets de plus de 10M$.
• Expérience dans le milieu bancaire, souhaitable.
• Connaissances Mainframe, un atout.
• Aisance dans le mode de livraison Agile.
• Capacité de faire les liens entre les différents parties prenantes.
• Habileté à communiquer avec tous les niveaux de gestion de manière claire, concise et précise tant verbalement qu’à l’écrit.
• Excellentes habiletés de résolution de problèmes et pensée critique.
• Solides compétences d’influence et de négociation.
• Joueur d’équipe versatile et confortable lorsque mis sous pression.
• Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais.

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Nos Plus
• Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs.
• Notre charte de la Diversité
• Des activités entre collègues comme des Teambuilding ou des 5@7