Analyste d’affaires

Le Groupe Astek

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie. Nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients. Autour de valeurs communes, nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d’entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités.

Cet écosystème d’expertises permet à Astek Canada de s’adapter rapidement à l’évolution des technologies, et tous les collaborateurs participent de manière collaborative à leur développement.

Tu es prêt à relever un nouveau défi, donner un boost à ta carrière et participer à des projets innovants et stimulants ?

Rejoins un Groupe en fort développement au Canada et à travers le monde ayant réalisé un chiffre d’affaires de 600 M€ en 2023.

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Une carrière en tant qu’analyste d’affaires principal au sein de notre équipe, c’est agir en tant qu’agent de liaison entre les équipes d’affaires et les équipes de livraison.

Tu agis en mode agile et tu es membre d’une escouade qui gère et livre des projets d’affaires et technologiques pour différents secteurs. Ce rôle te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à tes compétences en analyse d’affaires, ce qui contribue à l’implantation de nouvelles technologies.

Ta mission serait :

• Appuyer les propriétaires de produits, les partenaires des lignes d’affaires et les équipes TI dans leurs prises de décisions et livrables.
• Définir la portée des processus à optimiser et prendre en charge de manière proactive la planification des activités pour les différents livrables.
• Animer avec leadership des ateliers avec plusieurs parties prenantes aux niveaux et expertises variées.
• Modéliser les processus actuels et cibles en se basant sur les pratiques de cartographie en place.
• Effectuer des analyses d’impact à haut niveau et détaillées sur tous les angles du processus et avec l’aide d’experts.
• Appliquer les meilleures pratiques pour identifier et rédiger des exigences d’affaires (fonctionnelles, non fonctionnelles, informationnelles, transitionnelles), comprendre leurs liens et assurer leur traçabilité.
• Définir, identifier des scénarios de tests utilisateurs et accompagner les utilisateurs dans le transfert opérationnel.
• Faire des propositions pour la stratégie de gestion du changement auprès des utilisateurs de la solution.

Ton profil :

• Diplôme universitaire connexe au secteur d’activité et plusieurs années d’expérience pertinente.
• Habiletés en analyse d’affaires dans un écosystème à saveur technologique.
• Expérience en transformation des processus d’affaires bout-en-bout, en gestion de changement et en amélioration continue.
• Connaissances en amélioration et cartographie des processus d’affaires : modélisation, BPMN, approche Lean.
• Expérience avec les scénarios de tests et le soutien aux utilisateurs.
• Capacité à penser de manière stratégique, habiletés analytiques, de synthèse et de communication.
• Connaissance de la méthodologie Agile (Scrum, Kanban, SAFe) et des outils Atlassian (JIRA, Confluence, etc.).
• Bilinguisme requis – français et anglais : pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

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Nos Plus
• Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs.
• Notre charte de la Diversité
• Des activités entre collègues comme des Teambuilding ou des 5@7