Architecte de solutions

Le Groupe Astek

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie. Nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients. Autour de valeurs communes, nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d’entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités.

Cet écosystème d’expertises permet à Astek Canada de s’adapter rapidement à l’évolution des technologies, et tous les collaborateurs participent de manière collaborative à leur développement.

Tu es prêt à relever un nouveau défi, donner un boost à ta carrière et participer à des projets innovants et stimulants ?

Rejoins un Groupe en fort développement au Canada et à travers le monde ayant réalisé un chiffre d’affaires de 600 M€ en 2023.

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Nous sommes à la recherche d’un architecte d’entreprise ou d’un architecte de solutions accompli, doté d’un esprit d’orientation en matière d’architecture à l’échelle de l’organisation, pour diriger l’élaboration et l’exécution de stratégies technologiques à l’échelle de l’entreprise, en veillant à l’alignement sur les objectifs commerciaux et en encourageant l’innovation.

Ce rôle va au-delà de la conception de solutions et exige un penseur visionnaire capable d’influencer la stratégie de l’organisation tout en conduisant une exécution pragmatique. Le candidat idéal allie un sens aigu de la stratégie à une expertise technique pratique, à une approche collaborative et à la capacité d’inspirer l’innovation au sein des équipes.

Ta mission serait :

• Diriger l’idéation, la conception et la mise en œuvre des stratégies d’architecture d’entreprise. Établir et maintenir les principes, la gouvernance, les modèles et les normes de l’architecture d’entreprise pour guider les initiatives informatiques.
• Évaluer en permanence les tendances, les outils et les méthodologies, recommander des technologies de rupture susceptibles de transformer les modèles d’entreprise.
• Équilibrer l’architecture d’entreprise de haut niveau avec des conceptions de solutions pratiques et réalisables afin d’apporter de la valeur à tous les niveaux.
• Assurer l’intégration transparente des applications, des données et des processus dans toutes les fonctions de l’entreprise, afin de fournir des solutions holistiques.
• Travailler avec les différents départements pour briser les silos et favoriser l’alignement entre les besoins de l’entreprise et les capacités techniques.
• Définir et appliquer les processus de gouvernance de l’architecture, en veillant à la cohérence et au respect des normes organisationnelles.
• Anticiper et traiter les risques potentiels liés à la résilience, à l’évolutivité, à la sécurité et à la dette technique dans les décisions architecturales.

Ton profil :

• Certifications telles que TOGAF, SAFe Architect, AWS Certified Solutions Architect, ou similaires.
• Expérience avec des cadres tels que ITIL, COBIT, ou Lean Portfolio Management.
• Connaissance de l’intelligence artificielle et de l’intelligence artificielle générative au niveau de la mise en œuvre.
• Vous avez de solides compétences en matière de bases de données, y compris les bases de données relationnelles et semi-structurées.
• Expérience en DevOps couvrant la gestion du pipeline CI/CD, l’utilisation de conteneurs pour le déploiement d’applications, les outils d’observabilité.
• Solide expérience en tant qu’architecte de solutions ou architecte d’entreprise.
• Le candidat doit être un ancien développeur pratique avec au moins 5 ans d’expérience en programmation.
• Connaissances approfondies sur les solutions Cloud (Azure est un plus).
• Exigence de la langue anglaise niveau 4 : la collaboration avec des équipes à l’international oblige le candidat à avoir un niveau d’anglais fluent, autant à l’oral qu’à l’écrit.

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Nos Plus
• Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs.
• Notre charte de la Diversité
• Des activités entre collègues comme des Teambuilding ou des 5@7